Sosiaali- ja terveysala (ylempi AMK), tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla 22K, verkko-opinnot: HLTIYTUJO22KV
Tunnus: YTUJO22KVLTI
Sosionomi (ylempi AMK)
Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Ensihoitaja (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2021-2022 | 2022-2023 |
Kevät
2022 |
Syksy
2022 |
Kevät
2023 |
4. / 2022 | 5. / 2022 | 6. / 2022 | 1. / 2022 | 2. / 2022 | 3. / 2022 | 4. / 2023 | 5. / 2023 | 6. / 2023 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
YTUJO22KVLTI-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
50 | ||||||||||||||
YTUJO22KVLTI-1002 |
Tulevaisuuteen johtaminen
(Kaikki pakollisia) |
20 | ||||||||||||||
YH00CC85 | Johtaminen sosiaali- ja terveysalan muutoksissa | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BO19 | Strategioilla tulevaisuuteen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YH00CC87 | Talousjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YH00CC88 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YTUJO22KVLTI-1003 |
Asiakas ja palveluverkostot
(Kaikki pakollisia) |
15 | ||||||||||||||
YH00CC89 | Palveluprosessien johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YH00CC90 | Asiakassuhteiden johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YH00CC91 | Palvelumuotoilu | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YTUJO22KVLTI-1004 |
Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
(Kaikki pakollisia) |
15 | ||||||||||||||
YH00CC92 | Strateginen henkilöstöjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YH00CC93 | Osaamisen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YH00CC94 | Työyhteisön johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YTUJO22KVLTI-1005 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
10 | ||||||||||||||
YTUJO22KVLTI-1006 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 | ||||||||||||||
YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 | 10 | 10 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | |||||||||
YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 | 20 | 20 | 6.7 | 6.7 | 6.7 | |||||||||
Yhteensä | 90 | 20 | 60 | 20 | 25 | 35 | 6.8 | 6.8 | 6.8 | 8.4 | 8.4 | 8.4 | 11.77 | 11.77 | 11.77 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Suorituksen tarkentava tyyppi
Harjoittelu |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Opinnäytetyöhön liittyvä opinto |
Opinnäytetyön suunnittelu |
Opinnäytetyön toteutus ja raportointi |
Suomi toisena kielenä |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Työelämäyhteistyössä suoritettu opinto |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Luokittelemattomat |
Johtaminen sosiaali- ja terveysalan muutoksissa |
Strategioilla tulevaisuuteen |
Talousjohtaminen |
Tutkimuksellinen kehittäminen |
Palveluprosessien johtaminen |
Asiakassuhteiden johtaminen |
Palvelumuotoilu |
Strateginen henkilöstöjohtaminen |
Osaamisen johtaminen |
Työyhteisön johtaminen |
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
YTUJO22KVLTI-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
50 |
YTUJO22KVLTI-1002 |
Tulevaisuuteen johtaminen
(Kaikki pakollisia) |
20 |
YH00CC85 | Johtaminen sosiaali- ja terveysalan muutoksissa | 5 |
LA00BO19 | Strategioilla tulevaisuuteen | 5 |
YH00CC87 | Talousjohtaminen | 5 |
YH00CC88 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 |
YTUJO22KVLTI-1003 |
Asiakas ja palveluverkostot
(Kaikki pakollisia) |
15 |
YH00CC89 | Palveluprosessien johtaminen | 5 |
YH00CC90 | Asiakassuhteiden johtaminen | 5 |
YH00CC91 | Palvelumuotoilu | 5 |
YTUJO22KVLTI-1004 |
Henkilöstön ja osaamisen johtaminen
(Kaikki pakollisia) |
15 |
YH00CC92 | Strateginen henkilöstöjohtaminen | 5 |
YH00CC93 | Osaamisen johtaminen | 5 |
YH00CC94 | Työyhteisön johtaminen | 5 |
YTUJO22KVLTI-1005 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 10) |
10 |
YTUJO22KVLTI-1006 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 |
YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 |
YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 |