Sosiaali- ja terveysala (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysalan uudistava johtaminen 23S, verkko-opinnot: HLTIYSTUJ23SV
Tunnus: HLTIYSTUJ23SV
Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Ensihoitaja (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2023-2024 | 2024-2025 | 2025-2026 |
Syksy
2023 |
Kevät
2024 |
Syksy
2024 |
Kevät
2025 |
Syksy
2025 |
1. / 2023 | 2. / 2023 | 3. / 2023 | 4. / 2024 | 5. / 2024 | 6. / 2024 | 1. / 2024 | 2. / 2024 | 3. / 2024 | 4. / 2025 | 5. / 2025 | 6. / 2025 | 1. / 2025 | 2. / 2025 | 3. / 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| HLTIYSTUJ23SV-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
35 | |||||||||||||||||||||||
| YY00CV90 | Uudistuva ja uudistava johtaminen | 5 | |||||||||||||||||||||||
| YH00CS71 | Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||||||||
| YY00CV71 | Tulevaisuuden strateginen johtajuus | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||||||||
| YH00CC92 | Strateginen henkilöstöjohtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||||||||
| LA00BO43 | Vaikuttavuuden ja toiminnan arviointi | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||||||||
| LA00BQ22 | Sosiaali- ja terveystalous | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||||||||
| YH00CC94 | Työyhteisön johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | ||||||||||||||||||
| HLTIYSTUJ23SV-1002 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
25 | |||||||||||||||||||||||
| LA00BN40 | Asiantuntijuutta syventävä osaaminen | 5 | |||||||||||||||||||||||
| HLTIYSTUJ23SV-1003 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 | |||||||||||||||||||||||
| YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 | 10 | 10 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||||||||||
| YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 | 20 | 20 | 6.7 | 6.7 | 6.7 | ||||||||||||||||||
| Yhteensä | 90 | 30 | 30 | 0 | 10 | 20 | 30 | 0 | 0 | 3.4 | 3.4 | 3.4 | 6.7 | 6.7 | 6.7 | 10.07 | 10.07 | 10.07 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Suorituksen tarkentava tyyppi
| Harjoittelu |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Opinnäytetyöhön liittyvä opinto |
| Opinnäytetyön suunnittelu |
| Opinnäytetyön toteutus ja raportointi |
| Suomi toisena kielenä |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Työelämäyhteistyössä suoritettu opinto |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Uudistuva ja uudistava johtaminen |
| Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen |
| Tulevaisuuden strateginen johtajuus |
| Strateginen henkilöstöjohtaminen |
| Vaikuttavuuden ja toiminnan arviointi |
| Sosiaali- ja terveystalous |
| Työyhteisön johtaminen |
| Asiantuntijuutta syventävä osaaminen |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| HLTIYSTUJ23SV-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
35 |
| YY00CV90 | Uudistuva ja uudistava johtaminen | 5 |
| YH00CS71 | Työelämälähtöinen tutkimus ja kehittäminen | 5 |
| YY00CV71 | Tulevaisuuden strateginen johtajuus | 5 |
| YH00CC92 | Strateginen henkilöstöjohtaminen | 5 |
| LA00BO43 | Vaikuttavuuden ja toiminnan arviointi | 5 |
| LA00BQ22 | Sosiaali- ja terveystalous | 5 |
| YH00CC94 | Työyhteisön johtaminen | 5 |
| HLTIYSTUJ23SV-1002 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 25) |
25 |
| LA00BN40 | Asiantuntijuutta syventävä osaaminen | 5 |
| HLTIYSTUJ23SV-1003 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 |
| YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 |
| YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 |