Insinööri (ylempi AMK), uudistava johtaminen 23S, verkko-opinnot: TLTIYUJT23SV
Tunnus: TLTIYUJT23SV
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2023-2024 | 2024-2025 |
Syksy
2023 |
Kevät
2024 |
Syksy
2024 |
Kevät
2025 |
1. / 2023 | 2. / 2023 | 3. / 2023 | 4. / 2024 | 5. / 2024 | 6. / 2024 | 1. / 2024 | 2. / 2024 | 3. / 2024 | 4. / 2025 | 5. / 2025 | 6. / 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TLTIYUJT23SV-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
10 | ||||||||||||||||||
| YY00CV71 | Tulevaisuuden strateginen johtajuus | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| YY00CV90 | Uudistuva ja uudistava johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| TLTIYUJT23SV-1002 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
20 | ||||||||||||||||||
| LA00BO50 | Digitaalisuus ja asiakkuudet | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BO48 | Innovatiivisuuden johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| YL00CT72 | Intercultural Communication | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BO49 | Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| YH00CC93 | Osaamisen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| AT00CX21 | Kestävä prosessi- ja projektijohtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BQ04 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 | 5 | 2.5 | 2.5 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | 0.8 | |||||||||
| LA00BO46 | Työyhteisön johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| TLTIYUJT23SV-1003 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 | ||||||||||||||||||
| YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 | 10 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
| YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 | 20 | 10 | 10 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | |||||||||
| Yhteensä | 60 | 75 | 5 | 37.5 | 37.5 | 5 | 0 | 12.63 | 12.63 | 12.63 | 12.63 | 12.63 | 12.63 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0 | 0 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Suorituksen tarkentava tyyppi
| Harjoittelu |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Opinnäytetyöhön liittyvä opinto |
| Opinnäytetyön suunnittelu |
| Opinnäytetyön toteutus ja raportointi |
| Suomi toisena kielenä |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Työelämäyhteistyössä suoritettu opinto |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Tulevaisuuden strateginen johtajuus |
| Uudistuva ja uudistava johtaminen |
| Digitaalisuus ja asiakkuudet |
| Innovatiivisuuden johtaminen |
| Intercultural Communication |
| Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä |
| Osaamisen johtaminen |
| Kestävä prosessi- ja projektijohtaminen |
| Tutkimuksellinen kehittäminen |
| Työyhteisön johtaminen |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| TLTIYUJT23SV-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
10 |
| YY00CV71 | Tulevaisuuden strateginen johtajuus | 5 |
| YY00CV90 | Uudistuva ja uudistava johtaminen | 5 |
| TLTIYUJT23SV-1002 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
20 |
| LA00BO50 | Digitaalisuus ja asiakkuudet | 5 |
| LA00BO48 | Innovatiivisuuden johtaminen | 5 |
| YL00CT72 | Intercultural Communication | 5 |
| LA00BO49 | Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä | 5 |
| YH00CC93 | Osaamisen johtaminen | 5 |
| AT00CX21 | Kestävä prosessi- ja projektijohtaminen | 5 |
| LA00BQ04 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 |
| LA00BO46 | Työyhteisön johtaminen | 5 |
| TLTIYUJT23SV-1003 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 |
| YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 |
| YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 |