Siirry suoraan sisältöön

Osaamisen johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: YH00CC93-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

19.11.2021 - 09.01.2022

Ajoitus

14.01.2022 - 31.07.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 40

Koulutus

  • Täydentävä osaaminen, YAMK
  • Sosiaali- ja terveysalan koulutus (ylempi AMK), Integroitujen hyvinvointipalvelujen kehittäjä ja johtaja (2021, 2022)

Opettaja

  • Minna-Maria Behm
  • Anne Suikkanen
  • Pirjo Vaittinen

Opetusryhmät

  • Luennot 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)

Ryhmät

  • LABLPRYTO21H
    Täydentävä osaaminen YAMK 2021-2022, Lappeenranta
  • HLPRYHYJO21S
    Integroitujen hyvinvointipalvelujen kehittäjä ja johtaja (YAMK) 21S Lappeenranta
  • HLTIYTO21H
    Täydentävä osaaminen YAMK 2021-2022, Hyvinvointi, Lahti

Pienryhmät

  • Luennot 1

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- arvioida ja tavoitteistaa organisaatio- ja työntekijälähtöisesti yksilön osaamista ja
osaamispotentiaalia
- tunnistaa, arvioida ja kehittää yksikkö- ja organisaatiotason osaamista ja osaamispotentiaalia
- käyttää tiedon ja osaamisen jakamisen malleja ja työkaluja

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Päivitys 8.12.2021: Koronatilanteen vuoksi opintojakso siirretään kokonaan verkkovälitteisesti toteutettavaksi. Zoom-linkit löytyvät opintojakson Moodlesta, joka avataan opiskelijoille 1/2022 aikana.
----------------------
Opintojakso toteutuu kolmena lähiopetuspäivänä (Zoom-yhteydellä). Lisäksi opiskelijat perehtyvät aihealueeseen itsenäisesti ja pienryhmissä.

Opetusmenetelminä luennot ja harjoitukset sekä pienryhmissä ja itsenäisesti suoritettavat tehtävät.

Ajoitus ja läsnäolo

Opintojakson lähipäivät (Zoomissa) ovat
pe 14.1.2022 klo 14-19
la 15.1.2022 klo 9-14
la 12.3.2022 klo 9-14

Lähipäiviin osallistuminen on osa opintojakson suoritusta (Zoom-yhteydellä).

Oppimisympäristö

Zoom- ja Moodle- oppimisympäristöt.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä eli 135 tuntia opiskelijan työtä.

Sisältö

Osaamistarpeiden määrittäminen strategialähtöisesti
Osaamisen tunnistaminen
Tavoitteiden määrittäminen ja suunnitelman tekeminen osaamisen kehittämiselle ja arvioinnille
Osaamisen johtamiseen vaikuttavia organisaatiokulttuurisia tai muita tekijöitä

Arviointimenetelmät

Arvioitavat tehtävät.

Arviointiasteikko

1-5