Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Moderni johtajuus (ylempi AMK) 24S, verkko-opinnot
Ilmoittautumisaika
06.05.2024 - 09.09.2024
Ajoitus
16.09.2024 - 31.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
4 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
Verkkokampus
Opetuskielet
- Englanti
Paikat
0 - 150
Koulutus
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala)
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
- Johanna Heinonen-Kemppi
Opetusryhmät
- Verkkoluento 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
LLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), liiketalouden ala 24SV Lahti
-
HLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysala 24SV Lahti
-
LLTIYBICC24SVMaster's Degree Programme in Business Innovation Culture and Creativity 24SV Lahti
Pienryhmät
- Verkkoluento 1
Osaamistavoitteet
The student is able to
-Analyze the relationship between corporate governance, ethics, and responsible management.
-Assess the role of leadership and corporate culture in shaping ethical behavior and responsible management practices.
-Explain the role of a code of conduct in fostering ethical behavior within organizations.
-Propose innovative approaches to promoting responsible management and ethical leadership in a rapidly changing business environment.
-Formulate strategies for enhancing corporate governance and promoting responsible practices within a specific industry or organization.
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
The course employs a collaborative, project-based learning methodology that emphasizes real-world application and co-creation of knowledge among students. This method integrates theoretical understanding with practical application by having students work in groups to create a comprehensive plan addressing key aspects of ethical leadership and responsible management for a real company.
The course is structured around interactive activities, discussions, and group assignments, fostering a highly engaging and participatory learning environment adn uses partially flipped classroom method
Ajoitus ja läsnäolo
Monday 16.9.2024 Publication of pre-assignment. Opening Moodle
Friday 27.9.2024 Preassignment deadline
Monday 30.9.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Tuesday 1.10.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Friday 1.11.2024 at 6 p.m Submission of the CHECKPOINT1 deadline
Monday 4.11.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466in
Tuesday 5.11.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Friday 29.11.2024 at 6 p.m Submission of the CHECKPOINT2 deadline
Monday 2.12.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Tuesday 3.12.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466in
Friday 13.12.2024 Submission of the CHECKPOINT3 deadline
Friday 20.12.2024 at 6 p.m Submission of the FINAL ASSIGNMENT deadline
Participation to the classess and activity there has impact on evaluation
Compensating assignments will be apponted
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Course can be completed with the traditional exam
Työelämäyhteistyö
Course concentrates on analysing a real company and creating them strategy guidelines
Uusintamahdollisuudet
If the course is done with lectures and group assignment, the assignmnet can be imporved
If the cours is done by ecam, the re-examination can be taken twice.
Oppimisympäristö
Moodle
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1 cr = 26 hours of student work
Student work includes participation to the classes and participation to the groupwork on own time.
Sisältö
Friday 27.9.2024 at 6 p.m
Deadline for PRE-ASSIGNMENT
Monday 30.9.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Introduction to the course, participants and Corporate Governance, Ethics, and Responsible Management
Tuesday 1.10.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Leadership and Corporate Culture
Friday 1.11.2024 at 6 p.m
Submission of the CHECKPOINT
Monday 4.11.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466in
Code of Conduct and Ethical Behavior
Tuesday 5.11.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Innovative Approaches to Responsible Management
Friday 29.11.2024 at 6 p.m
Submission of the CHECKPOINT
Monday 2.12.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Strategies for Enhancing Corporate Governance
Tuesday 3.12.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466in
Industry-Specific Responsible Practices, i.e. presentations
Friday 20.12.2024 at 6 p.m
Submission of the FINAL ASSIGNMENT
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
**
Arviointimenetelmät
Participation in group activities and discussions during lecturers 10 %
Checkpoint 1 15 %
Checkpoint 2 15 %
Final comprehensive group project 40 %
Presentation of the group project 20 %
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
The student fails to demonstrate an understanding of the basic concepts of sustainability and responsibility in digital tourism and event management.
There is little to no application of sustainable practices or responsible management principles in the coursework or projects.
Assignments are incomplete, and participation in course activities is minimal.
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
The student shows a basic understanding of sustainability and responsibility concepts in digital tourism and event management.
Some application of sustainable and responsible practices is evident, but lacks depth and consistency.
Coursework and projects meet minimum requirements, though there may be some gaps in understanding or implementation.
Participation in course activities is adequate.
Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)
The student demonstrates a solid understanding of sustainability and responsibility in digital tourism and event management.
Sustainable practices and responsible management principles are applied consistently and effectively in coursework and projects.
Assignments are complete and demonstrate a good level of critical thinking and analysis.
Active participation in course activities, showing engagement and contribution to discussions
Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)
The student exhibits a thorough and comprehensive understanding of sustainability and responsibility in digital tourism and event management.
Advanced application of sustainable practices and responsible management principles is evident, with innovative and effective solutions presented in coursework and projects.
Assignments are of high quality, demonstrating excellent critical thinking, analysis, and creativity.
Outstanding participation in course activities, with significant contributions to discussions and group work, showing leadership and initiative.
Ilmoittautumisaika
20.11.2024 - 03.01.2025
Ajoitus
01.01.2025 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
Lahden kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
- Johanna Saarteinen
Ryhmät
-
LLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), liiketalouden ala 24SV Lahti
-
HLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysala 24SV Lahti
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- hallitsee strategialähtöisen kyvykkyyksien johtamisen prosessin muuttuvassa toimintaympäristössä.
- osaa tunnistaa ja ennakoida tulevaisuuden osaamistarpeita omalla alallaan.
- osaa laatia strategialähtöisen kyvykkyyksien kehittämissuunnitelman.
Arviointiasteikko
1-5
Ilmoittautumisaika
06.05.2024 - 30.08.2024
Ajoitus
02.09.2024 - 31.12.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketoiminta (LAB)
Toimipiste
Lahden kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 100
Koulutus
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
- Johanna Saarteinen
Opetusryhmät
- Verkkoluento 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
LLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), liiketalouden ala 24SV Lahti
-
TLTIYUJT24SVUudistava johtaminen (YAMK), tekniikan ala 24SV Lahti
Pienryhmät
- Verkkoluento 1
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- ymmärtää Lean filosofian periaatteet
- tunnistaa eri Lean-menetelmien hyödyt ja osaa soveltaa niitä toiminnan kehittämisessä
- ymmärtää jatkuvan parantamisen kulttuurin periaatteet ja saa valmiudet edistää jatkuvan parantamisen kulttuuria organisaatiossa
- osaa hyödyntää Lean-ongelmanratkaisumenetelmiä muutoksen jalkauttamisessa
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Lean: kohti jatkuvan parantamisen kulttuuria ja sujuvia prosesseja -opintojakso toteutetaan verkkoluentoina Zoomin välityksellä.
Luentojen lisäksi opintojakso sisältää ennakkotehtävän ja itsenäisesti toteutettavia käytännön harjoituksia. Opintojakson lopputyönä opiskelija toteuttaa Lean-menetelmiä hyödyntäen jatkuvan parantamisen projektin valitsemaansa kehittämiskohteeseen hyödyntäen kurssilla oppimaansa konkreettisesti sekä reflektoi omaa oppimistaan.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Ennen opintojakson alkua opiskelijan on hyvä perehtyä seuraaviin teoksiin:
Perusteos - aloita tästä, jos Lean ei ole sinulle tuttua:
Modig, N. & Åhlström, P. 2013. Tätä on Lean. Ratkaisu tehokkuusparadoksiin. Tukholma: Rhealogica Publishing.
Edistyneemmille - hyvää Lean-menetelmien & -työkalujen käyttöön liittyvää tietoutta:
Torkkola, S. 2015. Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Helsinki: AlmaTalent
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Opintojakson suoritus ei edellytä aiempaa Lean-osaamista.
Arviointiasteikko
1-5
Ilmoittautumisaika
31.07.2024 - 30.11.2024
Ajoitus
30.09.2024 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
10 op
Virtuaaliosuus
10 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketoiminta (LAB)
Toimipiste
Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
30 - 100
Koulutus
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
- Mirka Airesvuo
- Ville Sarpo
- Emilia Laapio-Rapi
Ryhmät
-
LLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), liiketalouden ala 24SV Lahti
-
HLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysala 24SV Lahti
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata opinnäytetyönsä tavoitteet ja keskeisen sisällön
- suunnitella ja kuvata oman opinnäytetyöprosessinsa vaiheet
- ottaa huomioon mahdolliset tutkimuslupa- ja tekijänoikeusasiat.
Ajoitus ja läsnäolo
Opinnäytetyöinfo 11.11.2024 klo 13.00-16.00 ZOOMissa
Lisäksi opintojaksoon kuuluu tutkimuksellisen kirjoittamisen 1 op osio, josta vastaa kielikeskus.
Hyvinvointiyksikön ZOOM luennot (valitse 1) :
vko 41:7.10.2024 klo 16-19
VKO 45:4.11.2024 klo 16-19
Vko 48: 25.11.2024 klo 16-19
Liiketalouden ZOOM luennot:
vko 37: 12.9.2024 klo 9-13
Vko 49: ??
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Moodlessa menetelmä kirjalista.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Hylätty (0)
Hylätty: Opiskelija ei osallistu ohjaukseen. Opiskelija ei palauta suunnitelmaan sovitusti. Opiskelijan palauttama suunnitelma ei noudata hyvän tieteellisen kirjoitustavan mukaista tapaa ja ei läpäise Turnitin tarkastusta.
Arviointikriteerit: arviointiasteikko hyväksytty/hylätty
Hyväksytty: Opiskelija osallistuu suunnitelman ohjaukseen ja palauttaa LAB ammattikorkeakoulun opinnäytetyöohjeiden mukaisen suunnitelman ohjaajalleen erikseen sovitun aikataulun mukaisesti.
Hylätty: Opiskelija ei osallistu ohjaukseen. Opiskelija ei palauta suunnitelmaan sovitusti. Opiskelijan palauttama suunnitelma ei noudata hyvän tieteellisen kirjoitustavan mukaista tapaa ja ei läpäise Turnitin tarkastusta.
Ilmoittautumisaika
20.11.2024 - 03.01.2025
Ajoitus
13.01.2025 - 09.03.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
70 - 110
Koulutus
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
- Tuuli Mirola
- Emilia Laapio-Rapi
Opetusryhmät
- Verkkoluento (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
- Moodle-tentti (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
LLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), liiketalouden ala 24SV Lahti
-
HLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysala 24SV Lahti
Pienryhmät
- Verkkoluento
- Moodle-tentti
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- Suunnitella, toteuttaa, raportoida ja arvioida työelämälähtöisen kehittämishankkeen
- Käyttää ja soveltaa erilaisia työelämän kehittämis-/tutkimusmenetelmiä työelämän kehittämisessä
- Soveltaa ja arvioida tutkittua tietoa ja käyttää sitä työelämän kehittämiseen
- Soveltaa ja käyttää erilaisia tiedonkeruu menetelmiä tutkimusaineiston keruussa ja arvioida niiden luotettavuutta
- Soveltaa ja arvioida tutkimuseettisiä erityispiirteitä tutkimus- ja kehittämisprosessissa
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Opintojakso totetutetaan verkossa. Opintojakson tapaamiset ovat ZOOMissa ja opintojakson materiaalit ovat Moodlessa.
Ajoitus ja läsnäolo
Verkkotapaamiset ZOOMissa
13.1.2025 klo 12-16
20.1.2025 klo 12-16
27.1.2025 klo 12-16
3.2.2025 klo 12-16
10.2.2025 klo 12-16
Oppimistehtävän palautus moodleen 10.2.2024 mennessä. Moodle-tentti 3.3.2025, tentti on auki 3.3.2025 klo 8.00-22.00. Tenttiaika 3h.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Löytyy Moodlesta.
Sisältö
- Tutkimuksen perusteet ja tutkimusprosessi
- Tutkimusetiikka ja tietosuojakäytänteet
- Tiedonhaku ja kirjallisuuskatsaus
- Laadullinen tukimus
- Määrällinen tutkimus
- Tutkimuksellinen kehittäminen
Arviointimenetelmät
Oppimistehtävä arviointi hyväksytty/ hylätty
Moodle-tentti arviointi 5-1/hylätty
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
Opiskeliija ei ole palauttanut kirjallista oppmistehtävää määräaikaan mennessä. Turnitin tarkastus osoittaa, että opiskelijalla on suuria puutteita asiatyylisessä kirjoittamisessa ja kirjallinen tehtävä ei noudata hyvän tieteellisen kirjoittamistyylin mukaisia lähdeviittauksia.
Opiskelija saa vähemmän kuin 50% moodle-tentin pisteistä.
Ilmoittautumisaika
06.05.2024 - 30.08.2024
Ajoitus
01.09.2024 - 28.10.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
30 - 130
Koulutus
- Tekniikan alan koulutus (ylempi AMK), Uudistava johtaminen
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala)
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
- Riitta Forsten-Astikainen
- Emilia Laapio-Rapi
Opetusryhmät
- Verkkotapaaminen (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
LLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), liiketalouden ala 24SV Lahti
-
HLTIYMOJO24SVModerni johtajuus (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysala 24SV Lahti
-
TLTIYUJT24SVUudistava johtaminen (YAMK), tekniikan ala 24SV Lahti
Pienryhmät
- Verkkotapaaminen
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- tunnistaa johtamisen ajankohtaiset ilmiöt, teoriat ja mallit sekä seurata ajankohtaista johtamisen ja työelämän keskustelua
- tunnistaa uudistumisen edellytykset ja keinot muutoksessa johtamisessa
- tulkita ja kehittää organisaatiokulttuuria organisaation uudistumisen edistämisessä
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
2.9.2024 klo 13-16 orientaatio ja aiheeseen johdattelu
23.9.2024 klo 14-16 kuumalinja ohjaustapaaminen
7.10.2024 klo 14-16 kuumalinja ohjaustapaaminen
Verkkotentin palautus moodleen 22.9.2024 mennessä.
Kirjallisen oppimistehtävän palautus moodleen 27.10.2024
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Materiaali moodlessa
Arviointimenetelmät
Moodletentti, arviointi 5-0, muodostaa 40% arvosanasta
Kirjallinen oppimistehtävä, arviointi 5-0/täydennettävä, muodostaa 60% arvosanasta.
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
Opiskelija saa alle 50% tentin pisteistä ja tentti on hylätty.
Opiskelija ei palauta kirjallista oppimistehtävää määräaikaan mennessä.
Oppimistehtävän turnitin tarkastus osoittaa, että opiskelijalla on suuria puutteita lähdeviitteisiin pohjautuvassa asiatyylisessä tekstin tuottamisessa.Opiskelijan tehtävä ei noudata tehtävänantoa.
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
- yhdistää teoreettista ja käytännön tietoa ja soveltaa niitä ongelmien ratkaisemisessa
-laatia tietoperustan, joka on tavanomainen ja osoittaa riittävää asiantuntijamaista perehtyneisyyttä.
-opiskelija on käyttänyt lähteitä niukasti ja lähteet on yhdistetty aiheeseen väljästi.
- lähdemerkinnät ovat puutteellisia
- lähteinä on käytetty pääsääntöisesti ei-tutkimuksellisia lähteitä.
tentin arvosana 1= 55-65p
Tentina arvosana 2= 66-76p
Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
- yhdistää teoreettista ja käytännön tietoa huolellisesti ja soveltaa niitä luovasti erilaisten ongelmien ratkaisemisessa
-laatia tietoperustan, joka on ajankohtainen, tarkoituksenmukainen ja osoittaa hyvää asiantuntijamaista perehtyneisyyttä.
- Lähteet ovat soveltaen perusteltuja, myös tutkimuksia ja/tai vieraskielisiä lähteitä.
- Lähteet on yhdistetty perustellusti toisiinsa.
- Lähdemerkinnät ja viitteet ovat lähes virheettömiä.
Tentin arvosana 3 = 78-88p
Tentin arvosana 4 = 89-99p
Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
- yhdistää teoreettista ja käytännön tietoa kriittisesti ja soveltaa niitä luovasti monimutkaisten ongelmien ratkaisemisessa
-laatia tietoperustan, joka on ajankohtainen, laaja/syvällinen, kriittisesti valittu ja osoittaa analyyttista ja asiantuntijamaista perehtyneisyyttä.
- Lähteet ovat kriittisesti valittuja, monipuolisia ja perusteltuja, myös tutkimuksia ja vieraskielisiä lähteitä. -Lähteet on yhdistetty analyyttisesti toisiinsa.
- Lähdemerkinnät ja viitteet ovat virheettömiä.
Tentin arvosana 5 = 100-110p
Ilmoittautumisaika
01.12.2024 - 31.01.2025
Ajoitus
03.03.2025 - 31.05.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 60
Koulutus
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala)
- Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
- Emilia Laapio-Rapi
Opetusryhmät
- Verkkoluento (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
HLTIYTUJO25KVTulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla (YAMK) 25KV Lahti
Pienryhmät
- Verkkoluento
Osaamistavoitteet
Opiskelija
- tunnistaa keskeisimmät organisaation menestykseen liittyvät taloudelliset tekijät ja osaa soveltaa niitä omassa toimintaympäristössään
- ymmärtää taloudellisten tekijöiden mittaamisen lähtökohdat
- tuntee talousjohtamiseen liittyvän juridisen perustan ja osaa arvioida sen toteutumista organisaatiossa
- osaa arvioida organisaation toiminnan, toiminnan kehittämisen sekä näihin liittyvän päätöksenteon taloudellisia vaikutuksia
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Opintojakso toteutetaan verkossa ja siinä on kolme verkkotapaamista. Verkkotapaamiset järjestetään ZOOM yhteydellä ja niissä ei ole läsnäolovelvoitetta. Opintojakson materiaali ja oppimistehtävät ovat opintojakson moodle-alustalla.
Ajoitus ja läsnäolo
Verkkotapaamiset ZOOMissa
4.3.2025 klo 12-16
25.3.2025 klo 12-16
29.4.2025 klo 12-16
oppimistehtävän palautus 18.5.2025
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Moodle-alusta ja muu suositeltu materiaali.
Sisältö
- Organisaation menestykseen liittyvät taloudelliset tekijät ja niiden soveltaminen eri toimintaympäristöissä
- Taloudellisten tekijöiden mittaamisen lähtökohdat
- Talousjohtamiseen liittyvä juridinen perusta ja sen toteutuminen organisaatiossa
- Organisaation toiminnan ja kehittämisen taloudelliset vaikutukset
Arviointiasteikko
1-5