Siirry suoraan sisältöön

Moderni johtajuus (ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala)

Tutkinto:
Sosiaali- ja terveysalan ylempi ammattikorkeakoulututkinto

Tutkintonimike:
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Fysioterapeutti (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Ensihoitaja (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)

Laajuus:
90 op

Moderni johtajuus (ylempi AMK) 24S, verkko-opinnot
Tunnus
(HLTIYMOJO24SV)
Ilmoittautumisaika

06.05.2024 - 09.09.2024

Ajoitus

16.09.2024 - 31.12.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

TKI-osuus

4 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet
  • Englanti
Paikat

0 - 150

Koulutus
  • Moderni johtajuus (ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala)
  • Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
  • Johanna Heinonen-Kemppi
Opetusryhmät
  • Verkkoluento 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
  • LLTIYMOJO24SV
    Moderni johtajuus (ylempi AMK), liiketalouden ala 24SV Lahti
  • HLTIYMOJO24SV
    Moderni johtajuus (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysala 24SV Lahti
  • LLTIYBICC24SV
    Master's Degree Programme in Business Innovation Culture and Creativity 24SV Lahti
Pienryhmät
  • Verkkoluento 1

Osaamistavoitteet

The student is able to
-Analyze the relationship between corporate governance, ethics, and responsible management.
-Assess the role of leadership and corporate culture in shaping ethical behavior and responsible management practices.
-Explain the role of a code of conduct in fostering ethical behavior within organizations.
-Propose innovative approaches to promoting responsible management and ethical leadership in a rapidly changing business environment.
-Formulate strategies for enhancing corporate governance and promoting responsible practices within a specific industry or organization.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

The course employs a collaborative, project-based learning methodology that emphasizes real-world application and co-creation of knowledge among students. This method integrates theoretical understanding with practical application by having students work in groups to create a comprehensive plan addressing key aspects of ethical leadership and responsible management for a real company.
The course is structured around interactive activities, discussions, and group assignments, fostering a highly engaging and participatory learning environment adn uses partially flipped classroom method

Ajoitus ja läsnäolo

Monday 16.9.2024 Publication of pre-assignment. Opening Moodle
Friday 27.9.2024 Preassignment deadline
Monday 30.9.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Tuesday 1.10.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Friday 1.11.2024 at 6 p.m Submission of the CHECKPOINT1 deadline
Monday 4.11.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466in
Tuesday 5.11.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Friday 29.11.2024 at 6 p.m Submission of the CHECKPOINT2 deadline
Monday 2.12.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Tuesday 3.12.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466in
Friday 13.12.2024 Submission of the CHECKPOINT3 deadline
Friday 20.12.2024 at 6 p.m Submission of the FINAL ASSIGNMENT deadline

Participation to the classess and activity there has impact on evaluation
Compensating assignments will be apponted

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Course can be completed with the traditional exam

Työelämäyhteistyö

Course concentrates on analysing a real company and creating them strategy guidelines

Uusintamahdollisuudet

If the course is done with lectures and group assignment, the assignmnet can be imporved
If the cours is done by ecam, the re-examination can be taken twice.

Oppimisympäristö

Moodle

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 cr = 26 hours of student work
Student work includes participation to the classes and participation to the groupwork on own time.

Sisältö

Friday 27.9.2024 at 6 p.m
Deadline for PRE-ASSIGNMENT

Monday 30.9.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Introduction to the course, participants and Corporate Governance, Ethics, and Responsible Management

Tuesday 1.10.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Leadership and Corporate Culture

Friday 1.11.2024 at 6 p.m
Submission of the CHECKPOINT

Monday 4.11.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466in
Code of Conduct and Ethical Behavior

Tuesday 5.11.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Innovative Approaches to Responsible Management

Friday 29.11.2024 at 6 p.m
Submission of the CHECKPOINT

Monday 2.12.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466
Strategies for Enhancing Corporate Governance

Tuesday 3.12.2024 2 p.m. - 6 p.m. CONTACT MEETING in Zoom https://lut.zoom.us/j/6042816466in
Industry-Specific Responsible Practices, i.e. presentations

Friday 20.12.2024 at 6 p.m
Submission of the FINAL ASSIGNMENT

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

**

Arviointimenetelmät

Participation in group activities and discussions during lecturers 10 %
Checkpoint 1 15 %
Checkpoint 2 15 %
Final comprehensive group project 40 %
Presentation of the group project 20 %

Arviointiasteikko

1-5

Hylätty (0)

The student fails to demonstrate an understanding of the basic concepts of sustainability and responsibility in digital tourism and event management.
There is little to no application of sustainable practices or responsible management principles in the coursework or projects.
Assignments are incomplete, and participation in course activities is minimal.

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

The student shows a basic understanding of sustainability and responsibility concepts in digital tourism and event management.
Some application of sustainable and responsible practices is evident, but lacks depth and consistency.
Coursework and projects meet minimum requirements, though there may be some gaps in understanding or implementation.
Participation in course activities is adequate.

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

The student demonstrates a solid understanding of sustainability and responsibility in digital tourism and event management.
Sustainable practices and responsible management principles are applied consistently and effectively in coursework and projects.
Assignments are complete and demonstrate a good level of critical thinking and analysis.
Active participation in course activities, showing engagement and contribution to discussions

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

The student exhibits a thorough and comprehensive understanding of sustainability and responsibility in digital tourism and event management.
Advanced application of sustainable practices and responsible management principles is evident, with innovative and effective solutions presented in coursework and projects.
Assignments are of high quality, demonstrating excellent critical thinking, analysis, and creativity.
Outstanding participation in course activities, with significant contributions to discussions and group work, showing leadership and initiative.

Ilmoittautumisaika

01.01.2025 - 31.07.2026

Ajoitus

01.01.2025 - 31.07.2026

Opintopistemäärä

10 op

Virtuaaliosuus

10 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 200

Koulutus
  • Sosionomikoulutus (ylempi AMK), Lapsi- ja perhepalveluiden kehittäminen
  • Moderni johtajuus (ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala)
  • Sosiaali- ja terveysalan koulutus (ylempi AMK), Sosiaali- ja terveyspalvelujen digiasiantuntija
  • Sosiaali- ja terveysalan koulutus (ylempi AMK), Kuntoutuksen ja liikunnan integraatio
  • Sosiaali- ja terveysalan koulutus (ylempi AMK), Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla
Opettaja
  • Juha Roslakka
  • Jaana Mantela
  • Kari Kauranen
  • Elina Kosonen
  • Mari Kokkonen
  • Tuija Rinkinen
  • Arja-Tuulikki Malin
  • Tuulia Stellberg
  • Mari Mynttinen
  • Eeva Tuomenoksa
  • Aki Rintala
  • Minna-Maria Behm
  • Taina Anttonen
  • Anne Suikkanen
  • Minna Mukka
  • Emilia Laapio-Rapi
  • Annukka Kivisaari
  • Tarja Korpela
Ryhmät
  • HLTIYKUNLI25SV
    Kuntoutuksen ja liikunnan integraatio (YAMK) 25SV Lahti
  • HLTIYSOLAPE25SV
    Lapsi- ja perhepalveluiden kehittäminen (YAMK) 25SV Lahti
  • HLTIYTUJO25KV
    Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla (YAMK) 25KV Lahti
  • HLTIYSTDIG25SV
    Sosiaali- ja terveyspalveluiden digiasiantuntija (YAMK) 25SV Lahti
  • HLTIYMOJO25SV
    Moderni johtajuus (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysala 25SV Lahti

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- kuvata opinnäytetyönsä tavoitteet ja keskeisen sisällön
- suunnitella ja kuvata oman opinnäytetyöprosessinsa vaiheet
- ottaa huomioon mahdolliset tutkimuslupa- ja tekijänoikeusasiat.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Ilmoittautumisaika

06.05.2024 - 30.08.2024

Ajoitus

01.09.2024 - 28.10.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

30 - 130

Koulutus
  • Tekniikan alan koulutus (ylempi AMK), Uudistava johtaminen
  • Moderni johtajuus (ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala)
  • Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
  • Riitta Forsten-Astikainen
  • Emilia Laapio-Rapi
Opetusryhmät
  • Verkkotapaaminen (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
  • LLTIYMOJO24SV
    Moderni johtajuus (ylempi AMK), liiketalouden ala 24SV Lahti
  • HLTIYMOJO24SV
    Moderni johtajuus (ylempi AMK), sosiaali- ja terveysala 24SV Lahti
  • TLTIYUJT24SV
    Uudistava johtaminen (YAMK), tekniikan ala 24SV Lahti
Pienryhmät
  • Verkkotapaaminen

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- tunnistaa johtamisen ajankohtaiset ilmiöt, teoriat ja mallit sekä seurata ajankohtaista johtamisen ja työelämän keskustelua
- tunnistaa uudistumisen edellytykset ja keinot muutoksessa johtamisessa
- tulkita ja kehittää organisaatiokulttuuria organisaation uudistumisen edistämisessä

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

2.9.2024 klo 13-16 orientaatio ja aiheeseen johdattelu
23.9.2024 klo 14-16 kuumalinja ohjaustapaaminen
7.10.2024 klo 14-16 kuumalinja ohjaustapaaminen

Verkkotentin palautus moodleen 22.9.2024 mennessä.
Kirjallisen oppimistehtävän palautus moodleen 27.10.2024

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Materiaali moodlessa

Arviointimenetelmät

Moodletentti, arviointi 5-0, muodostaa 40% arvosanasta
Kirjallinen oppimistehtävä, arviointi 5-0/täydennettävä, muodostaa 60% arvosanasta.

Arviointiasteikko

1-5

Hylätty (0)

Opiskelija saa alle 50% tentin pisteistä ja tentti on hylätty.
Opiskelija ei palauta kirjallista oppimistehtävää määräaikaan mennessä.
Oppimistehtävän turnitin tarkastus osoittaa, että opiskelijalla on suuria puutteita lähdeviitteisiin pohjautuvassa asiatyylisessä tekstin tuottamisessa.Opiskelijan tehtävä ei noudata tehtävänantoa.

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- yhdistää teoreettista ja käytännön tietoa ja soveltaa niitä ongelmien ratkaisemisessa
-laatia tietoperustan, joka on tavanomainen ja osoittaa riittävää asiantuntijamaista perehtyneisyyttä.
-opiskelija on käyttänyt lähteitä niukasti ja lähteet on yhdistetty aiheeseen väljästi.
- lähdemerkinnät ovat puutteellisia
- lähteinä on käytetty pääsääntöisesti ei-tutkimuksellisia lähteitä.

tentin arvosana 1= 55-65p
Tentina arvosana 2= 66-76p

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- yhdistää teoreettista ja käytännön tietoa huolellisesti ja soveltaa niitä luovasti erilaisten ongelmien ratkaisemisessa
-laatia tietoperustan, joka on ajankohtainen, tarkoituksenmukainen ja osoittaa hyvää asiantuntijamaista perehtyneisyyttä.
- Lähteet ovat soveltaen perusteltuja, myös tutkimuksia ja/tai vieraskielisiä lähteitä.
- Lähteet on yhdistetty perustellusti toisiinsa.
- Lähdemerkinnät ja viitteet ovat lähes virheettömiä.

Tentin arvosana 3 = 78-88p
Tentin arvosana 4 = 89-99p

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- yhdistää teoreettista ja käytännön tietoa kriittisesti ja soveltaa niitä luovasti monimutkaisten ongelmien ratkaisemisessa
-laatia tietoperustan, joka on ajankohtainen, laaja/syvällinen, kriittisesti valittu ja osoittaa analyyttista ja asiantuntijamaista perehtyneisyyttä.
- Lähteet ovat kriittisesti valittuja, monipuolisia ja perusteltuja, myös tutkimuksia ja vieraskielisiä lähteitä. -Lähteet on yhdistetty analyyttisesti toisiinsa.
- Lähdemerkinnät ja viitteet ovat virheettömiä.

Tentin arvosana 5 = 100-110p

Ilmoittautumisaika

01.12.2024 - 31.01.2025

Ajoitus

03.03.2025 - 31.05.2025

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 60

Koulutus
  • Moderni johtajuus (ylempi AMK, Sosiaali- ja terveysala)
  • Moderni johtajuus (ylempi AMK, Liiketalouden ala)
Opettaja
  • Emilia Laapio-Rapi
Opetusryhmät
  • Verkkoluento (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
  • HLTIYTUJO25KV
    Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla (YAMK) 25KV Lahti
Pienryhmät
  • Verkkoluento

Osaamistavoitteet

Opiskelija

- tunnistaa keskeisimmät organisaation menestykseen liittyvät taloudelliset tekijät ja osaa soveltaa niitä omassa toimintaympäristössään
- ymmärtää taloudellisten tekijöiden mittaamisen lähtökohdat
- tuntee talousjohtamiseen liittyvän juridisen perustan ja osaa arvioida sen toteutumista organisaatiossa
- osaa arvioida organisaation toiminnan, toiminnan kehittämisen sekä näihin liittyvän päätöksenteon taloudellisia vaikutuksia

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Opintojakso toteutetaan verkossa ja siinä on kolme verkkotapaamista. Verkkotapaamiset järjestetään ZOOM yhteydellä ja niissä ei ole läsnäolovelvoitetta. Opintojakson materiaali ja oppimistehtävät ovat opintojakson moodle-alustalla.

Ajoitus ja läsnäolo

Verkkotapaamiset ZOOMissa

4.3.2025 klo 12-16
25.3.2025 klo 12-16
29.4.2025 klo 12-16

oppimistehtävän palautus 18.5.2025

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Moodle-alusta ja muu suositeltu materiaali.

Sisältö

- Organisaation menestykseen liittyvät taloudelliset tekijät ja niiden soveltaminen eri toimintaympäristöissä
- Taloudellisten tekijöiden mittaamisen lähtökohdat
- Talousjohtamiseen liittyvä juridinen perusta ja sen toteutuminen organisaatiossa
- Organisaation toiminnan ja kehittämisen taloudelliset vaikutukset

Arviointiasteikko

1-5