Insinööri (ylempi AMK), uudistava johtaminen 22S, Lahti: TLTIYUJT22S
Tunnus: TLTIYUJT22S
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2022-2023 | 2023-2024 |
Syksy
2022 |
Kevät
2023 |
Syksy
2023 |
Kevät
2024 |
1. / 2022 | 2. / 2022 | 3. / 2022 | 4. / 2023 | 5. / 2023 | 6. / 2023 | 1. / 2023 | 2. / 2023 | 3. / 2023 | 4. / 2024 | 5. / 2024 | 6. / 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| TLTIYUJT22S-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
10 | ||||||||||||||||||
| LA00BO20 | Uudistuva ja uudistava johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BO19 | Strategioilla tulevaisuuteen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| TLTIYUJT22S-1002 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
20 | ||||||||||||||||||
| LA00BO49 | Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BO48 | Innovatiivisuuden johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BO50 | Digitaalisuus ja asiakkuudet | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BO46 | Työyhteisön johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BO41 | Cross-cultural management | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BO42 | Osaamisen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BQ04 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| LA00BQ14 | Prosessi- ja projektijohtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||||||
| TLTIYUJT22S-1003 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 | ||||||||||||||||||
| YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 | 10 | 10 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | |||||||||||||
| YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 | 20 | 20 | 6.7 | 6.7 | 6.7 | |||||||||||||
| Yhteensä | 60 | 80 | 0 | 35 | 45 | 0 | 0 | 11.8 | 11.8 | 11.8 | 15.17 | 15.17 | 15.17 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Suorituksen tarkentava tyyppi
| Harjoittelu |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Opinnäytetyöhön liittyvä opinto |
| Opinnäytetyön suunnittelu |
| Opinnäytetyön toteutus ja raportointi |
| Suomi toisena kielenä |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Työelämäyhteistyössä suoritettu opinto |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Uudistuva ja uudistava johtaminen |
| Strategioilla tulevaisuuteen |
| Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä |
| Innovatiivisuuden johtaminen |
| Digitaalisuus ja asiakkuudet |
| Työyhteisön johtaminen |
| Cross-cultural management |
| Osaamisen johtaminen |
| Tutkimuksellinen kehittäminen |
| Prosessi- ja projektijohtaminen |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| TLTIYUJT22S-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
10 |
| LA00BO20 | Uudistuva ja uudistava johtaminen | 5 |
| LA00BO19 | Strategioilla tulevaisuuteen | 5 |
| TLTIYUJT22S-1002 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 20) |
20 |
| LA00BO49 | Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä | 5 |
| LA00BO48 | Innovatiivisuuden johtaminen | 5 |
| LA00BO50 | Digitaalisuus ja asiakkuudet | 5 |
| LA00BO46 | Työyhteisön johtaminen | 5 |
| LA00BO41 | Cross-cultural management | 5 |
| LA00BO42 | Osaamisen johtaminen | 5 |
| LA00BQ04 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 |
| LA00BQ14 | Prosessi- ja projektijohtaminen | 5 |
| TLTIYUJT22S-1003 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 |
| YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 |
| YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 |