Tradenomi (ylempi AMK), uudistava johtaminen 21S, Lahti: LLTIYUUDL21S
Tunnus: YUUDL21SLTI
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2021-2022 | 2022-2023 |
Syksy
2021 |
Kevät
2022 |
Syksy
2022 |
1. / 2021 | 2. / 2021 | 3. / 2021 | 4. / 2022 | 5. / 2022 | 6. / 2022 | 1. / 2022 | 2. / 2022 | 3. / 2022 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
YUUDL21SLTI-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
30 | ||||||||||||||
LA00BO19 | Strategioilla tulevaisuuteen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BO20 | Uudistuva ja uudistava johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BO46 | Työyhteisön johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BO48 | Innovatiivisuuden johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LI00CF55 | Ethics, governance & responsible management | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YY00BW98 | Digitaalisen transformaation johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YUUDL21SLTI-1002 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
30 | ||||||||||||||
LA00BQ04 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BO49 | Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BO50 | Digitaalisuus ja asiakkuudet | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
YL00CI15 | Financial planning for the future | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BO41 | Cross-cultural management | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BO42 | Osaamisen johtaminen | 5 | 5 | 5 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | |||||||||
LA00BN40 | Asiantuntijuutta syventävä osaaminen | 5 | 3.3 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 1.7 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 | 0.6 |
YUUDL21SLTI-1003 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 | ||||||||||||||
YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 | 10 | 10 | 3.3 | 3.3 | 3.3 | |||||||||
YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 | 20 | 20 | 6.7 | 6.7 | 6.7 | |||||||||
Yhteensä | 90 | 68.3 | 26.7 | 26.7 | 41.7 | 26.7 | 9.1 | 9.1 | 9.1 | 14.1 | 14.1 | 14.1 | 8.97 | 8.97 | 8.97 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Suorituksen tarkentava tyyppi
Harjoittelu |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Opinnäytetyöhön liittyvä opinto |
Opinnäytetyön suunnittelu |
Opinnäytetyön toteutus ja raportointi |
Suomi toisena kielenä |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Työelämäyhteistyössä suoritettu opinto |
Ei liitettyjä opintojaksoja |
Luokittelemattomat |
Strategioilla tulevaisuuteen |
Uudistuva ja uudistava johtaminen |
Työyhteisön johtaminen |
Innovatiivisuuden johtaminen |
Ethics, governance & responsible management |
Digitaalisen transformaation johtaminen |
Tutkimuksellinen kehittäminen |
Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä |
Digitaalisuus ja asiakkuudet |
Financial planning for the future |
Cross-cultural management |
Osaamisen johtaminen |
Asiantuntijuutta syventävä osaaminen |
Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
---|---|---|
YUUDL21SLTI-1001 |
Ydinosaaminen
(Kaikki pakollisia) |
30 |
LA00BO19 | Strategioilla tulevaisuuteen | 5 |
LA00BO20 | Uudistuva ja uudistava johtaminen | 5 |
LA00BO46 | Työyhteisön johtaminen | 5 |
LA00BO48 | Innovatiivisuuden johtaminen | 5 |
LI00CF55 | Ethics, governance & responsible management | 5 |
YY00BW98 | Digitaalisen transformaation johtaminen | 5 |
YUUDL21SLTI-1002 |
Täydentävä osaaminen
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
30 |
LA00BQ04 | Tutkimuksellinen kehittäminen | 5 |
LA00BO49 | Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä | 5 |
LA00BO50 | Digitaalisuus ja asiakkuudet | 5 |
YL00CI15 | Financial planning for the future | 5 |
LA00BO41 | Cross-cultural management | 5 |
LA00BO42 | Osaamisen johtaminen | 5 |
LA00BN40 | Asiantuntijuutta syventävä osaaminen | 5 |
YUUDL21SLTI-1003 |
Opinnäytetyö
(Kaikki pakollisia) |
30 |
YO00BU70 | Opinnäytetyön suunnittelu | 10 |
YO00BU71 | Opinnäytetyön toteutus ja raportointi | 20 |