Tiimiytyminen ja työnjakoLaajuus (5 op)
Tunnus: KLI1128
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Tavoitteena on ryhmätyön kehittäminen, organisointi ja persoonallisten käyttäytymismallien tunnistaminen. Tiimin kehityskaaren ymmärtäminen. Tiimin jäsenten henkilökohtaisten vahvuuksien ja tiimin vahvuuksien yhdistäminen.
Ilmoittautumisaika
19.11.2021 - 09.01.2022
Ajoitus
10.01.2022 - 01.05.2022
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoiminta (LAB)
Toimipiste
Lappeenrannan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 25
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Sampo Kokkonen
Opetusryhmät
- Luennot 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
LLPRLII20SMLiiketalouden koulutus 20S, markkinointi, Lappeenranta
Pienryhmät
- Luennot 1
Osaamistavoitteet
Tavoitteena on ryhmätyön kehittäminen, organisointi ja persoonallisten käyttäytymismallien tunnistaminen. Tiimin kehityskaaren ymmärtäminen. Tiimin jäsenten henkilökohtaisten vahvuuksien ja tiimin vahvuuksien yhdistäminen.
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Dialogiset työpajat 2 x 4h/viikko. Tiimiyrityksen viikkopalaverit 2h/viikko.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Ajankohtainen kokousmateriaali esityslistan mukaan.
Sisältö
Tavoitteena on ryhmätyön kehittäminen, organisointi ja persoonallisten käyttäytymismallien tunnistaminen. Tiimin kehityskaaren ymmärtäminen. Tiimin jäsenten henkilökohtaisten vahvuuksien ja tiimin vahvuuksien yhdistäminen.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Edeltävä osaaminen: Opintojakso "Toiminnan käynnistäminen" suoritettu.
Arviointimenetelmät
Läsnäolo ja aktiivinen osallistuminen tiimin toimintaan.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Arviointikriteerit: arviointiasteikko hyväksytty/hylätty
Läsnäolo ja aktiivinen osallistuminen tiimin toimintaan.