Siirry suoraan sisältöön

Esihenkilötyö (3 op)

Toteutuksen tunnus: AY00CU42-3006

Toteutuksen perustiedot


Ajoitus

01.06.2025 - 31.08.2025

Opintopistemäärä

3 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Lappeenrannan kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Opettaja

  • Sanna Nurmiainen

Ryhmät

  • HLTIAVOSOTE24S
    Avoin AMK, Sote-polkuopinnot 24S, Lahti
  • HLPRAVOSOTE24S
    Avoin AMK, Sote-polkuopinnot 24S, Lappeenranta
  • HLTIAVOPO25K
    Avoin AMK, AMK-polkuopinnot, sosiaali ja terveys 25K, Lahti
  • HLPRAVOPO25K
    Avoin AMK, AMK-polkuopinnot, sosiaali ja terveys 25K, Lappeenranta

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- nykyaikaisen johtamisen piirteet sekä työyhteisön organisoitumisen merkityksen.
- esihenkilötyön moninaisen tehtäväkentän ja oman roolinsa siinä.
- työoikeuden perusasiat.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

TÄMÄ OPINTOJAKSO ON TARKOITETTU KESÄYLIOPISTON OPISKELIJOILLE!
LABIN OPISKELIJA, ETSI TARJOTTAVISTA OPINTOJAKSOISTA SINULLE TARKOITETTU (AY00CU42-3004, Esihenkilötyö 3 op, toteutus 01.02.2025 - 31.08.2025 (Ilmoittautumisaika 01.11.2024 - 14.08.2025)

Ajoitus ja läsnäolo

Tervetuloa kesäyliopiston opintojaksolle: Esihenkilötyö 3 op.
Kesäyliopiston sote-polku-opiskelijoille tarkoitettu opintojakso rinnalla kulkee Yrittäjyys 2 op - opintojakso. Yrittäjyys-opintojakson Moodle on linkitetty esihenkilötyön moodleen ja molempien opintojaksojen tehtävät 3 op ja 2 op löytyvät yhdeltä moodle alustalta (Esihenkilötyö).

Opintojakso aukeaa 2.6.2025 ja ensimmäinen luento on ti 3.6 klo 17-19, zoom-linkin löydät moodlen etusivun alta. Toinen ja viimeinen luento on 12.6. klo 17:00 - 19, sama zoom-linkki toimii silloinkin.

Opintojakson voi tehdä täysin itsenäisesti, omaan tahtiin. Opintojakson tehtävien palautus on viimeistään 31.8.2025. Palautettuja tehtäviä arvioidaan myös ennen viimeistä palautuspäivää, noin kerran kuukaudessa.

Opintojakso koostuu seuraavista osista:
Esihenkilötyö:
- Johtaminen erityisesti sosiaali- ja terveysalalla 1 op
- Johtamisteoriat, talous, laatu ja vaikuttavuus 1 op
- Työhyvinvointi, työturvallisuus ja työoikeuden perusteet 1 op
Yrittäjyys 2 op
- Yrittäjyyden perusteet 1 op
- Budjetti-osaaminen 1 op
Moodlessa on välilehdet, joilta jokaiselta löydät tehtävät. Tehtävät on numeroitu 1-5. Voit tehdä tehtävät omassa järjestyksessä, ei ole pakko noudattaa kronologista järjestystä. Tehtävien arviointi kerrotaan kunkin tehtävänannon yhteydessä. Tehtävät tulee palauttaa niille tarkoitetuille alustoille. Tehtävien arviointi tapahtuu pitkin kesää n. 4 viikon välein tai viimeistään 31.8.2025 jälkeen, kun opintojakso päättyy. Arvioinnista saat palautteen moodlen kautta sekä Peppiin tulee osion arviointi näkyviin.

Opintojakson arviointi:
Opintojakson numero syntyy kaikkien tehtävien keskiarvosta. Kaikki tehtävät ovat samanarvoisia.
Arviointi tapahtuu siis viimeistää syyskuun alussa tai sitä mukaan kun tehtävät ovat palautuneet arvioitaviksi. Peppiin tulee jokaisen tehtävän kohdalla ositus, joten sieltä voit myös seurata tehtävien arvioinnin etenemistä.

Arviointimenetelmät

Opintojakso arvioidaan numeraalisesti, numero syntyy kaikkien tehtävien keskiarvosta. Kaikki tehtävät ovat samanarvoisia.


Arviointi tapahtuu siis viimeistää syyskuun alussa tai sitä mukaan kun tehtävät ovat palautuneet arvioitaviksi. Peppiin tulee jokaisen tehtävän kohdalla ositus, joten sieltä voit myös seurata tehtävien arvioinnin etenemistä.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Tehtävä on tehty, perusasiat löytyvät, mutta tuotos on jäsentelemätön eikä tuota reflektoitua tietoa.

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

K5 arviointiin vaikuttaa:

Annetun aiheen peilaaminen annettuun materiaaliin ja mahdolliseen lisämateriaaliin
Löytää merkityksellisisyyksiä ja perustelee vastauksiaan
Osaa analysoida
Vastaus on jäsenelty ja on laaja-alainen