Siirry suoraan sisältöön

Wellbeing Technology Innovation Factory (3 op)

Toteutuksen tunnus: AH00DC10-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

20.11.2024 - 21.02.2025

Ajoitus

23.03.2025 - 04.04.2025

Opintopistemäärä

3 op

Virtuaaliosuus

2 op

TKI-osuus

3 op

Toteutustapa

34 % Lähiopetus, 66 % Etäopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Lahden kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

20 - 50

Koulutus

  • Täydentävä osaaminen, AMK

Opettaja

  • Ilkka Lehtola
  • Saara Heikkonen
  • Annamaija Id-Korhonen
  • Jyrki Antikainen

Opetusryhmät

  • Luennot 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)

Ryhmät

  • HLPRFYS23S
    Fysioterapeuttikoulutus 23S Lappeenranta
  • HLTISOS22S
    Sosionomikoulutus 22S Lahti
  • HLPRSOS22S
    Sosionomikoulutus 22S Lappeenranta
  • HLPRFYS22KM
    Fysioterapeuttikoulutus 22KM Lappeenranta
  • HLABTO24H
    Täydentävä osaaminen (AMK) 2024-2025, Hyvinvointiyksikkö
  • HLPRSH22SM
    Sairaanhoitajakoulutus 22SM Lappeenranta
  • HLTIFYS22KM
    Fysioterapeuttikoulutus 22KM Lahti
  • TLTIIIT24S
    Bachelor's Degree Programme in Industrial Information Technology 24S Lahti
  • HLTISH22S
    Sairaanhoitajakoulutus 22S Lahti
  • HLPRFYS22S
    Fysioterapeuttikoulutus 22S Lappeenranta

Pienryhmät

  • Luennot 1

Osaamistavoitteet

opiskelija osaa
-ratkaista yritysten kehittämishaasteita hyvinvoinnin teknologisiin ratkaisuihin liittyen
-toimia monialaisessa tiimissä oman ammattialansa edustajana
-kehittää tiimissä innovaatiokyvykkyyttään yhdessä yritysten kanssa

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Innovaatiotehdas on paikka, jossa yhdistyvät luovuus, teknologia ja yrittäjyys. Se on tila, jossa opiskelijat, tutkijat, keksijät ja yrittäjät voivat työskennellä yhdessä kehittääkseen uusia ideoita ja ratkaisuja. Hyvinvointiteknologian innovaatiotehdas keskittyy erityisesti hyvinvointiin liittyvien teknologisten innovaatioiden kehittämiseen. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi uusia sovelluksia terveydenhuoltoon, älykkäitä laitteita kotiin tai uusia tapoja hyödyntää dataa ihmisten hyvinvoinnin parantamiseks.

Opintojaksolla noudatetaan ammattimaista projekti - tiimityöskentelyä. Moniammatilliset opiskelijatiimit ratkaisevat aidon yrityksen ongelman käyttäjälähtöisesti. Projektit tehdään yhteistyössä yritysten kanssa.

Ajoitus ja läsnäolo

Opintojakson suorittaminen edellyttää sitoutumista yhteiseen aikatauluun ja tiimityöskentelyyn. Aloitus- ja päätöspäivissä 24.3.klo 9-16 ja 4.4. klo 9-14 on pakollinen läsnäolo. Aktiivinen osallistuminen tiimityöskentelyyn ja ohjauksiin.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Miettinen Satu: Palvelumuotoilu - uusia menetelmiä käyttäjätiedon hankintaan ja hyödyntämiseen,Teknologiainfo Teknova 2011. 2. painos
Tuulaniemi Juha: Palvelumuotoilu, Talentum 2011
Opintojakson Moodle-alustalla julkaistavat materiaalit ja muu kirjallisuus.

Työelämäyhteistyö

Opintojakso pohjautuu työelämäyhteistyöhön, eli yrityksien nimeäminen kehityshaasteiden ratkaisuun.

Oppimisympäristö

Monialaisissa tiimeissä, yritysprojekteissa. Vierailut yrityksiin.

Kontaktipäiviä on kaksi (2).

Aloitus maanantaina 24.3.2025 klo 9-16 Lahden kampuksella

Päätös perjantaina 4.4.2024 klo 9-14 Lahden kampuksella

Lisäksi opintojakson ajalle kuuluu säännölliset valmentajatapaamiset erikseen sovittuina ajankohtina

Opintojakson aikana on myös klinikka tyylisiä / tietoiskutyylisiä substanssikohtaisia kohtaamisia.

Opiskelijatiimit voivat työskennellä yhteisesti sopimallaan tavalla kampuksella sekä verkossa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä, eli 3 opintopisteen laajuinen opintojakso vastaa noin 81 tuntia opiskelijan työtä.
Läpiviennille ajoittuu 2/3 tuntiresurssista.

1/3 ajankäytöstä: mm. oppimateriaaliin perehtyminen, oppimispäiväkirjan kirjoittaminen ja muu itsenäinen työskentely.

Opiskelijatiimit kalenteroivat itsenäisesti yhteisten työskentelyiden ajat läpiviennin ajalle.

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Edeltävä osaaminen: Opiskelijan tulee olla LAB-ammattikorkeakoulun tutkinto-opiskleija. HOPSissa tulee olla vähintään 60 opintopistettä suoritettuna.
Toteutuksen aikana tehdään LABin työelämäyhteistyötä, joka edellyttää opiskelijalta salassapito- ja IPR-siirtosopimuksen solmimista.

Arviointimenetelmät

Arviointimenetelminä: jatkuva osaamisen havainnointi ja reflektointi, itse- ja vertaisarviointi sekä valmentajien arviointi ja toimeksiantajan edustajan palaute.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty