Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- Kuvata ja analysoida moninaisuutta ja yhdenvertaisuutta johtamisen, toiminnan suunnittelun ja työyhteisön käytäntöjen näkökulmasta
- tuottaa tietoa organisaatiosta moninaisuuden nykytilan ja tarpeiden selvittämiseksi ja tekee siitä johtopäätöksiä organisaation kehittämiseksi
- soveltaa moninaisuuden johtamiseen liittyviä käsitteitä ja käytänteitä organisaatiossa.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Lähiopetuskerrat koostuvat kokemusten ja näkemysten jakamisesta sekä ryhmien ja kutsuttujen asiantuntijoiden vetämistä teemasessioista ja pienryhmäkeskusteluista.
Oppimistehtäviä ovat:
Yksilötehtäviä, jossa tutustut ja pohdit moninaisuutta ilmiönä eri lähteiden avulla.
Ryhmätehtäviä, joissa tutkit ja/tai harjoittelet moninaisuuden mahdollisuuksia ja haasteita organisaatioissa.

Ajoitus ja läsnäolo

Lähiopetuspäivien aikataulu:

Tärkeät päivämäärät:

Ennakkotehtävä: avautuu Moodlessa 18.8.2025 klo 12 - dl. 2.9.2025 klo 9.00

to 4.9.2025 klo 8 – 12 Tila: M19 D252
to 11.9.2025 klo 12 – 16 HUOM! Koulutus toteutetaan etäluentona Teamsin kautta
to 25.9.2025 klo 12 – 16 Tila: M19 C246
to 9.10.2025 klo 12 – 16 Tila: M19 D224 -225
to 30.10.2025 klo 12 – 16 Tila: M19 C246
to 6.11.2025 klo 12 – 16 Ei lähitunteja - ollaan kentällä
to 20.11.2025 klo 12 – 16 Ei lähitunteja - ollaan kentällä
to 4.12.2025 klo 12 – 16 Tila: M19 C246
to 11.12.2025 klo 12 – 16 M19 C246

Arviointiasteikko

1-5