Hyvinvointiteknologian innovaatiotehdas (3 op)
Toteutuksen tunnus: AH00DC10-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
06.05.2024 - 30.08.2024
Ajoitus
15.09.2024 - 30.10.2024
Opintopistemäärä
3 op
Virtuaaliosuus
2 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
34 % Lähiopetus, 66 % Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
- Verkkokampus
- Lahden kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 50
Koulutus
- Täydentävä osaaminen, AMK
Opettaja
- Saara Heikkonen
- Annamaija Id-Korhonen
- Jyrki Antikainen
Opetusryhmät
- Luennot 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
HLPRFYS23SFysioterapeuttikoulutus 23S Lappeenranta
-
HLTISOS22SSosionomikoulutus 22S Lahti
-
HLPRSOS22SSosionomikoulutus 22S Lappeenranta
-
HLPRFYS22KMFysioterapeuttikoulutus 22KM Lappeenranta
-
HLABTO24HTäydentävä osaaminen (AMK) 2024-2025, Hyvinvointiyksikkö
-
HLPRSH22SMSairaanhoitajakoulutus 22SM Lappeenranta
-
HLTIFYS22KMFysioterapeuttikoulutus 22KM Lahti
-
HLTISH22SSairaanhoitajakoulutus 22S Lahti
-
HLPRFYS22SFysioterapeuttikoulutus 22S Lappeenranta
Pienryhmät
- Luennot 1
Osaamistavoitteet
opiskelija osaa
-ratkaista yritysten kehittämishaasteita hyvinvoinnin teknologisiin ratkaisuihin liittyen
-toimia monialaisessa tiimissä oman ammattialansa edustajana
-kehittää tiimissä innovaatiokyvykkyyttään yhdessä yritysten kanssa
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Innovaatiotehdas on paikka, jossa yhdistyvät luovuus, teknologia ja yrittäjyys. Se on tila, jossa opiskelijat, tutkijat, keksijät ja yrittäjät voivat työskennellä yhdessä kehittääkseen uusia ideoita ja ratkaisuja. Hyvinvointiteknologian innovaatiotehdas keskittyy erityisesti hyvinvointiin liittyvien teknologisten innovaatioiden kehittämiseen. Tämä voi tarkoittaa esimerkiksi uusia sovelluksia terveydenhuoltoon, älykkäitä laitteita kotiin tai uusia tapoja hyödyntää dataa ihmisten hyvinvoinnin parantamiseks.
Opintojaksolla noudatetaan ammattimaista projekti - tiimityöskentelyä. Moniammatilliset opiskelijatiimit ratkaisevat aidon yrityksen ongelman käyttäjälähtöisesti. Projektit tehdään yhteistyössä yritysten kanssa.
Ajoitus ja läsnäolo
Opintojakson suorittaminen edellyttää sitoutumista yhteiseen aikatauluun ja tiimityöskentelyyn. Aloitus- ja päätöspäivissä 30.9.klo 9-16 ja 11.10. klo 9-14 on pakollinen läsnäolo. Aktiivinen osallistuminen tiimityöskentelyyn ja ohjauksiin.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Miettinen Satu: Palvelumuotoilu - uusia menetelmiä käyttäjätiedon hankintaan ja hyödyntämiseen,Teknologiainfo Teknova 2011. 2. painos
Tuulaniemi Juha: Palvelumuotoilu, Talentum 2011
Opintojakson Moodle-alustalla julkaistavat materiaalit ja muu kirjallisuus.
Työelämäyhteistyö
Opintojakso pohjautuu työelämäyhteistyöhön, eli yrityksien nimeäminen kehityshaasteiden ratkaisuun.
Oppimisympäristö
Monialaisissa tiimeissä, yritysprojekteissa. Vierailut yrityksiin.
Kontaktipäiviä on kaksi (2).
Aloitus maanantaina 30.9.2024 klo 9-16 Lahden kampuksella
Päätös perjantaina 11.10.2024 klo 9-14 Lahden kampuksella
Lisäksi opintojakson ajalle kuuluu säännölliset valmentajatapaamiset erikseen sovittuina ajankohtina
Opintojakson aikana on myös klinikka tyylisiä / tietoiskutyylisiä substanssikohtaisia kohtaamisia.
Opiskelijatiimit voivat työskennellä yhteisesti sopimallaan tavalla kampuksella sekä verkossa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1 op vastaa noin 27 tuntia opiskelijan työtä, eli 3 opintopisteen laajuinen opintojakso vastaa noin 81 tuntia opiskelijan työtä.
Läpiviennille ajoittuu 2/3 tuntiresurssista.
1/3 ajankäytöstä: mm. oppimateriaaliin perehtyminen, oppimispäiväkirjan kirjoittaminen ja muu itsenäinen työskentely.
Opiskelijatiimit kalenteroivat itsenäisesti yhteisten työskentelyiden ajat läpiviennin ajalle.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Edeltävä osaaminen: Opiskelijan tulee olla LAB-ammattikorkeakoulun tutkinto-opiskleija. HOPSissa tulee olla vähintään 60 opintopistettä suoritettuna.
Toteutuksen aikana tehdään LABin työelämäyhteistyötä, joka edellyttää opiskelijalta salassapito- ja IPR-siirtosopimuksen solmimista.
Arviointimenetelmät
Arviointimenetelminä: jatkuva osaamisen havainnointi ja reflektointi, itse- ja vertaisarviointi sekä valmentajien arviointi ja toimeksiantajan edustajan palaute.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
Hylätty (0)
Tiimi ei sitoudu yhteiseen työskentelyyn ja yrityksen haasteen ratkaisuun.
Lähdemateriaalia ei ole hyödynnetty yrityksen haasteen ratkaisussa.
Arviointikriteerit: arviointiasteikko hyväksytty/hylätty
Hyväksytty
Tiimi soveltaa palvelumuotoilun mennetelmiää yrityksen kehittämishaasteen ratkaisussa.
Tiimi kehittää uusia ideoita yrityksen haasteen ratkaisemiseksi.
Tiimi hyödyntää lähdemateriaalia ideoiden kehittämisessä.
Tiimi sitoutuu yhteiseen työskentelyyn ja tuottaa tuotoksensa annetussa aikataulussa.
Opiskelija tuottaa oppimispäiväkirjan kokemuksistaan opintojaksolla.