Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää esimiestoiminnan perusperiaatteet ja tietää mitä vaatimuksia esimiehen ja alaisen yhteistyölle asetetaan. Opiskelija tuntee esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja vastuut työlainsäädännön noudattamisessa ja työturvallisuusasioissa. Opiskelija saa valmiudet kehittää omia johtamisominaisuuksiaan.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Lähiopetus Lappeenrannan kampuksella, harjoitukset sekä ryhmissä että yksilöllisesti.

Ajoitus ja läsnäolo

Lukujärjestyksen mukaisesti (ks. TimeEdit).

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Moodleen lisättävä materiaali ja luennoilla sovittava muu meteriaali

Uusintamahdollisuudet

Tutkintosäännön mukaan, sovi erikseen opettajan kanssa

Oppimisympäristö

Moodleen lisättävä materiaali, keskustelut , kokemukset

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste vastaa noin 27 tunnin työtä. Kurssin kokonaistyömäärä n. 81 tuntia.

Sisältö

Esimiestyö ammattina, henkilöstöjohtamisen, esimiesviestinnän, päätöksenteon sekä johtamisen työkaluja
Kompleksinen johtaminen, esimiestyön haasteita

Arviointimenetelmät

Tehtävät, kokeet. Täsmennetään ensimmäisellä luentokerralla.

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- käyttää yksittäisiä ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneisyytensä alan tietoperustaan
- kuvata toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä johdonmukaisesti
- selvittää ja perustella toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti
- vertailla perustellen toimintaan liittyviä eri ratkaisuvaihtoehtoja