Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- arvioida ja tavoitteistaa organisaatio- ja työntekijälähtöisesti yksilön osaamista ja
osaamispotentiaalia
- tunnistaa, arvioida ja kehittää yksikkö- ja organisaatiotason osaamista ja osaamispotentiaalia
- käyttää tiedon ja osaamisen jakamisen malleja ja työkaluja

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Opintojaksolla on kaksi kontaktiopetuskertaa (Zoom). Lisäksi opiskelijat perehtyvät aihealueeseen itsenäisesti ja pienryhmissä.
Opetusmenetelminä ovat luennot ja harjoitukset sekä pienryhmissä ja itsenäisesti suoritettavat tehtävät.
Opintojaksolla on ennakko-, väli- ja oppimistehtävät, joiden ohjeistukset löytyvät Moodlen kurssialustalta. Kaikkien tehtävien hyväksytty suorittaminen on edellytys koko opintojakson hyväksymiselle. Opintojakson arviointi tapahtuu oppimistehtävien perusteella.

Ajoitus ja läsnäolo

Opintojakson kontaktiopetus toteutuu webinaareina (Zoom):
to 7.9.2023 klo 10-16 ja
to 28.9.2023 klo 10-16

Ennakkotehtävän palautus on su 3.9.2023 mennessä.
Oppimistehtävän palautus on ti 31.10.2023 mennessä.

Läsnäolo webinaareissa on suositeltavaa, mutta ei pakollista. Webinaareja ei tallenneta, mutta keskeisistä sisällöistä on tarjolla nauhoitukset jälkäteen.

Zoom-linkki löytyy opintojakson Moodlesta.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Suositeltava oppimateriaali Moodlessa

Oppimisympäristö

Zoom- ja Moodle -oppimisympäristöt

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä eli 135 tuntia opiskelijan työtä.

Sisältö

Osaamistarpeiden määrittäminen strategialähtöisesti
Osaamisen johtamiseen vaikuttavia organisaatiokulttuurisia tai muita tekijöitä
Osaamisen tunnistaminen
Tavoitteiden määrittäminen ja suunnitelman tekeminen osaamisen kehittämiselle ja arvioinnille

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

- Opiskelija käyttää osaamisen johtamisen peruskäsitteitä ja teoriaa.

- Opiskelija kuvailee osaamisen kehittämisen tarpeita ja osaamisen kehittämisen keinoja.

- Opiskelija kuvailee osaamisen kehittämisen suunnitelmaa.

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

- Opiskelija käyttää osaamisen johtamisen peruskäsitteitä ja teoriaa sujuvasti.

- Opiskelija osaa arvioida ja analysoida osaamisen kehittämisen tarpeita eri näkökulmista. Opiskelija osaa valita ja
käyttää osaamisen kehittämisen keinoja.

- Opiskelija osaa laatia suunnitelman osaamisen johtamisen kehittämiseksi.

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

- Opiskelija käyttää osaamisen johtamisen peruskäsitteitä ja teoriaa kattavasti sekä monipuolisesti.

- Opiskelija osaa arvioida ja analysoida kriittisesti osaamisen kehittämisen tarpeita strategialähtöisesti
ja tulevaisuuden tarpeita ennakoiden eri henkilöstöryhmien ja kompetenssityyppien näkökulmista.

- Opiskelija osaa analyysiin, teoria- ja asiantuntijatietoon perustuen valita ja käyttää osaamisen
kehittämisen keinoja monipuolisesti. Opiskelija osaa laatia strategialähtöisen tulevaisuutta
ennakoivan suunnitelman osaamisen johtamisen kehittämiseksi