Kehittämisen menetelmät (5 op)
Toteutuksen tunnus: AL00CI77-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.07.2022 - 04.09.2022
Ajoitus
05.09.2022 - 16.12.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Liiketoiminta (LAB)
Toimipiste
Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 40
Koulutus
- Täydentävä osaaminen, AMK
Opettaja
- Sami Heikkinen
Opetusryhmät
- Verkkoluento 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
LLABTO22HTäydentävä osaaminen (AMK) 2022, Liiketoimintayksikkö
Pienryhmät
- Verkkoluento 1
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- löytää ratkaisuja kehittämistyöpajan järjestämiseksi.
- soveltaa erilaisia työelämän kehittämismenetelmiä.
- valita kohderyhmälle, projektiin ja tavoitteisiin sopivat kehittämismenetelmät
- valita keinot työpajan fasilitoimiseen.
- soveltaa osallistavia menetelmiä.
- löytää ratkaisuja, joilla työpajojen tuotokset viedään käytäntöön.
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Tämä opintojakso toteutetaan kokonaisuudessaan verkko-opintoina.
Ajoitus ja läsnäolo
Osan opinnoista opiskelija voi tehdä omaan tahtiinsa. Opintojakson alussa ja lopussa on yhteiset tapaamiset verkossa. Osa opinnoista tehdään intensiivisenä kehitysprojektina, jolloin osallistuminen vaatii opiskelijalta aktiivista osallistumista. Tämä osuus opintojaksolla ajoittuu viikolle 42 (17.-21.10.2022). Tällä viikolla työskentely tapahtuu Teamsissa klo 9-16:30 välisellä ajalla.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Opintojaksolla käytetään kirjaa Kehittämistyön menetelmät (Ojasalo, Moilanen, Ritalahti), joka on saatavilla monissa kirjastoissa sekä paperisena kirjana että sähköisenä versiona. Muu oppimateriaali on saatavilla Teams-alustan kautta.
Työelämäyhteistyö
Opintojaksolla ratkotaan kehittämistehtävä, joka saadaan työelämäkumppanilta. Tämän lisäksi opiskelijalla on mahdollisuus tehdä kehittämistehtävä haluamalleen organisaatiolle.
Oppimisympäristö
Opiskelu tapahtuu verkkoympäristössä. Käytössä on Teams-ympäristö, jossa opiskelija työskentelee.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelijan työmäärästä 40 tuntia kohdistuu kehittämisviikkoon. Loput opiskeluajasta (90 tuntia) opiskelija työskentelee yksilötyöskentelynä oman aikataulunsa mukaisesti.
Sisältö
Opintojaksolla tutustutaan kehittämisen menetelmiin ja kokeillaan niitä käytännössä. Sen lisäksi opiskelija laatii suunnitelman kehittämistyön toteuttamiseksi valitsemassaan organisaatiossa. Opintojakson sisältö sopii hyvin esimerkiksi toiminnalisen opinnäytetyön tekemisen tueksi.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Opintojakso soveltuu opiskelijalle, jolla on taustallaan vähintään noin vuoden opinnot.
Arviointimenetelmät
Opintojakson arvioinnin kohteina ovat
- Opiskelijan toiminnan aktiivisuus
- Opiskelijan laatiman kehittämissuunnitelman toteutettavuus ja sopivuus valittuun kohteeseen
Arviointiasteikko
1-5