Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- kuvailla työhön liittyviä ilmiöitä ja käyttää siihen liittyviä keskeisiä käsitteitä
- toimia tuloksellisesti työyhteisön käytäntöjen ja ammattialan eettisten periaatteiden mukaisesti
- käyttää opittuja tekniikoita, työtapoja, malleja ja prosesseja
- toimia asiakaslähtöisesti työyhteisön vuorovaikutustilanteissa ja yhteistyöverkostoissa
- arvioida ja kehittää omaa osaamistaan suhteessa työpaikalla tehtävään työhön

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Harjoittelupaikan hankkimisesta vastaa pääsääntöisesti opiskelija itse. Harjoittelupaikoista tiedotetaan myös alan omien yksiköiden eri kanavissa. Harjoittelunohjaajalta voit kysyä neuvoa kaikissa harjoitteluun liittyvissä asioissa.

Harjoittelu voidaan suorittaa kotimaisessa tai ulkomaisessa yrityksessä, julkisessa hallinnossa tai muussa soveltuvassa organisaatiossa. Tapauskohtaisesti voidaan hyväksyä myös yksityisyrittäjänä toimiminen. Tällöin opiskelijan tulee etukäteen sopia harjoitteluohjaajan kanssa harjoittelun sisällöstä ja dokumentoinnista.

Työelämäyhteistyö

Harjoitteluksi hyväksytään työskentely, jossa toimitaan tiiviissä yhteistyössä työelämän kanssa, työelämän toimeksiannon, tehtävien ja toimintatapojen mukaisesti.

Oppimisympäristö

Työelämä: yritykset, julkinen hallinto tai muu soveltuva organisaatio. Tapauskohtaisesti voidaan hyväksyä myös yksityisyrittäjänä toimiminen (rekisteröity yritys tai start-up).

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Harjoittelun laajuus vaihtelee koulutusaloittain. Liiketalouden, matkailun, hotelli- ja ravintola-alan, muotoilun, kuvataiteen ja tekniikan tutkintokoulutuksissa harjoittelun laajuus on 30 opintopistettä. Se vastaa 20 viikkoa opintoihisi liittyvää työtä, joka voi jakautua kahteen tai useampaan jaksoon. Sen sisällöstä, tavoitteista ja ajankohdasta sovitaan aina etukäteen oman harjoittelun ohjaajan kanssa. Harjoittelu tehdään joko palkallisena tai palkattomana.

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Harjoittelusuunnitelma tehdään yksiköiden tarkempien ohjeiden mukaan.

Arviointimenetelmät

Harjoittelun päätyttyä opiskelijan tulee raportoida (kirjallisesti/visuaalisesti/videotallenteena) suoritetusta harjoittelusta. Raportti on yhteenveto toteutuneesta harjoittelusta ja se tehdään erikseen jokaisesta harjoittelusuhteesta. Harjoitteluraportissa osoitetaan perehtyneisyys harjoittelupaikkaan ja harjoittelun aikaisiin tehtäviin sekä analysoidaan omaa oppimista ja oppimisprosessia. Raportointi tehdään oman yksikön ohjeiden mukaisesti. Hyväksytty harjoittelu kirjataan Peppiin merkinnällä ”hyväksytty”.
Toimita harjoittelun ohjaajalle: työpäiväkirja, vapaamuotoinen raportti, työharjoittelu- tai työtodistus sähköpostina mahdollisimman pian harjoittelun päättymisen jälkeen.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit: arviointiasteikko hyväksytty/hylätty

Opiskelija
- on valinnut harjoittelupaikan ja -tehtävät niin, että ne lisäävät hänen osaamistaan
- osaa toimia itseohjautuvasti ja tavoitteellisesti työelämässä oman osaamisensa ja verkostojensa kasvattamisessa
- osaa tuottaa seikkaperäisen ja asiatyylisen raportin työskentelystään hyvällä suomen kielellä
- osaa analysoida ja arvioida omaa oppimistaan sekä suunnitella tämän pohjalta tulevaa osaamistarvetta