Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- tarkastella kriittisesti erilaisia johtamisen trendejä ja johtamisteorioita, ml. virtuaalijohtaminen, etä- ja monipaikkaisuuden johtaminen, jaettu johtajuus, mahdollistava johtajuus
- kehittää omaa johtamisajattelua
- tarkastella johtamista palveluna, tekeytyvänä ja muotoutuvana kokonaisuutena

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Kurssi on verkkototeutus ns. hop on -mallilla eli kurssille voi liittyä joustavasti mukaan. Kurssin oppimismateriaali tehtävineen on Moodlessa. Kurssin suorittaminen edellyttää itsenäistä opiskelua, tiedonhakua ja oppimistehtävien tekemistä.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Materiaali ilmoitetaan Moodlessa, lisäksi omaehtoista tiedonhakua.

Oppimisympäristö

eLearning, Moodle ja itsenäinen työskentely.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Ajankäyttö 135 h itsenäistä opiskelua.

Sisältö

Kurssilla tutustutaan ja opitaan analysoimaan johtamiseen vaikuttavia trendejä sekä johtamista itsessään eri näkökulmista, ajan saatossa muovautuvana ja tekeytyvänä ilmiönä.

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Esimiestyö tai vastaava kurssi (aik. Organisaatio ja henkilöstöjohtaminen).

Arviointimenetelmät

Oppimistehtävät arvioidaan asteikolla hyväksytty/täydennettävä. Kurssin hyväksytty suoritus edellyttää tehtävien tekemistä hyväksytysti, arvosana hyväksytty/hylätty.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Hylätty (0)

Oppimistavoitteita ei ole saavutettu.

Arviointikriteerit: arviointiasteikko hyväksytty/hylätty

Hylätty: Opiskelija ei ole saavuttanut oppimistavoitteita.

Hyväksytty:
Opiskelija osaa
- tarkastella ja analysoida erilaisia johtamisen trendejä ja johtamisteorioita
- kuvata ja analysoida omaa johtamisajattelua
- tarkastella johtamista toimintana kokonaisvaltaisesti

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- tarkastella johtamisen trendejä ja johtamisteorioita
- kuvata johtamisajattelua
- tarkastella johtamista toimintana

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- tarkastella ja analysoida erilaisia johtamisen trendejä ja johtamisteorioita
- kuvata ja analysoida omaa johtamisajattelua
- tarkastella johtamista toimintana kokonaisvaltaisesti

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- tarkastella ja analysoida kriittisesti erilaisia johtamisen trendejä ja johtamisteorioita, ml. virtuaalijohtaminen, etä- ja monipaikkaisuuden johtaminen, jaettu johtajuus, mahdollistava johtajuus
- kuvata ja analysoida sekä kehittää omaa johtamisajattelua soveltaen sitä käytännön esimerkkeihin
- tarkastella johtamista palveluna, tekeytyvänä ja muotoutuvana kokonaisuutena