Lukuvuosi 2022 - 2023

•   Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä LA00BO49-3006 01.08.2022-31.12.2022  5 op  (LLTIYUUDL22S, ...) +-
  Toteutustapa

  Etäopetus

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Suositeltava kirjallisuus:
  
  Perusteos - aloita tästä:
  Modig, N. & Åhlström, P. 2013. Tätä on Lean. Ratkaisu tehokkuusparadoksiin. Tukholma: Rhealogica Publishing.
  
  Edistyneemmille - hyvää Lean-menetelmien & -työkalujen käyttöön liittyvää tietoutta:
  Torkkola, S. 2015. Lean asiantuntijatyön johtamisessa. Helsinki: AlmaTalent.
  
  Lisäksi luennoilla jaettava materiaali / kirjallisuus.

  Toteutustapa ja opetusmenetelmät

  Lean ajattelu toiminnan kehittämisessä -opintojakso toteutetaan hybridiopetuksena siten, että luennot pidetään kampuksella, mutta niihin voi halutessaan osallistua etänä Zoomin välityksellä.
  
  Ennakkotehtävä avautuu Moodle-alustalle to 1.9. ja sen palautuspäivämäärä on 11.9. klo 23.00.
  
  Luennot toteutetaan kolmena lähipäivänä 19.9., 3.10. siirtyy! Uusi luentopäivämäärä 10.10. ja 15.11.2022
  
  Luentojen lisäksi opintojakso sisältää ennakkotehtävän ja itsenäisesti toteutettavia käytännön harjoituksia. Opintojakson lopputyönä opiskelija toteuttaa Lean-kehittämisprojektin valitsemaansa kohteeseen hyödyntäen kurssilla oppimaansa käytännön kehittämiskohteeseen.

  Arviointimenetelmät

  Arviointikriteerit:
  
  Osallistuminen luennoille, itsenäinen työskentely ja luennolla annettujen harjoitusten tekeminen
  Arviointi Hyväksytty 1 – 5 / Hylätty
  - Hyväksytty (3) kriteerit: Osallistuminen luennoille (1/3), luennoilla annetut harjoitustyöt toteutettu tehtäväksi annon mukaisesti (2/3).

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Ilmoittautumisaika

  01.07.2022 - 04.09.2022

  • 5 op

  Ryhmä(t)

  • LLTIYUUDL22S
  • TLTIYUJT22S
  • LABLTIYTO22H

  Pienryhmät

  • Luennot (Koko: 0. Avoin amk: 0.)

  Opettaja(t)

  Johanna Kuisma

  Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

  Opintojakso ei edellytä aiempaa Lean-osaamista / -tietoutta. Opintojakso sisältää ennakkotehtävän.

  Vastuuyksikkö

  Liiketoiminta (LAB)

  Koulutusohjelma(t)

  Liiketalouden alan koulutus (ylempi AMK), Uudistava johtaminen, Kulttuurialan koulutus (ylempi AMK), Uudistava johtaminen, Tekniikan alan koulutus (ylempi AMK), Uudistava johtaminen, Sosiaali- ja terveysalan koulutus (ylempi AMK), Uudistava johtaminen

  Toimipiste

  Lahden kampus

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointiasteikko

  1-5

  Sisältö

  Lean-ajattelu toiminnan kehittämisessä -opintojaksolla pureudutaan Lean-ajattelun perusperiaatteisiin ja -käsitteisiin. Opintojaksolla opiskelija saa tietoa yleisimmistä Lean-menetelmistä ja -työkaluista sekä pääsee harjoittelemaan niiden soveltamista itsenäisesti harjoitustehtävien tekemisen myötä.
  Opintojaksolla perehdytään (liiketoiminta)prosessien suorituskyvyn johtamiseen ja prosessien parantamiseen liittyviäin menetelmiin (suorituskyvyn mittaus, laaduttomuuskustannukset, hukka, päivittäisjohtaminen, visuaalinen johtaminen) sekä pureudutaan jatkuvan parantamisen kulttuurin juurruttamiseen organisaatioissa.
  Opintojakson luento-osuuksissa on varattu aikaa työelämäpuheenvuoroille. Opiskelija tekee käytännön harjoituksia ja opintojakso huipentuu opiskelijan itsenäisesti toteuttamaan A3-ongelmanratkaisutehtävään valitsemaansa kehittämiskohteeseen. Tämän lisäksi opiskelija reflektoi omaa oppimisprosessiaan esseemuodossa.

•   Strateginen henkilöstöjohtaminen YH00CC92-3005 30.01.2023-23.04.2023  5 op  (LLTIYTO22H, ...) +-
  Toteutustapa

  Etäopetus

  Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

  Ilmoitetaan opintojakson alussa, Moodle-alustan materiaalit

  Toteutustapa ja opetusmenetelmät

  Verkkotapamiset
  Ryhmätehtävä valmennuskeskusteluvideo ja kahden muun videon arviointi
  Kirjallinen oppimistehtävä yksin tai max. 4 hengen ryhmässä

  Arviointimenetelmät

  Opintojakso arvioidaan asteikolla 0-5
  Ryhmätyö 40% kokonaisrviosta
  Kirjallinen oppimistehtävä 60% kokonaisarviosta

  Opetuskieli

  Suomi

  Ajoitus

  30.01.2023 - 23.04.2023

  Ilmoittautumisaika

  21.11.2022 - 08.01.2023

  • 5 op

  Ryhmä(t)

  • LLTIYTO22H
  • LABLPRYTO22H
  • HLTIYSTUJ22SV
  • HLPRYTO22H
  • HLTIYTUJO22KV
  • LLPRYTO22H
  • HLTIYTO22H
  • LABLTIYTO22H

  Paikkoja

  40 - 100

  Pienryhmät

  • Verkkotapaaminen ZOOMissa (Koko: 0. Avoin amk: 0.)
  • Ryhmätehtävän palautus (Koko: 0. Avoin amk: 0.)
  • Oppimistehtävän palautus (Koko: 0. Avoin amk: 0.)

  Opettaja(t)

  Ville Sarpo, Emilia Laapio-Rapi

  Vastuuyksikkö

  Hyvinvointi (LAB)

  Koulutusohjelma(t)

  Sosiaali- ja terveysalan koulutus (ylempi AMK), Uudistava johtaminen

  Toimipiste

  Verkkokampus, Lahti

  Virtuaaliosuus

  5 op

  Arviointiasteikko

  1-5

  Sisältö

  -Strategisen henkilöstöjohtamisen käsitteet
  - Strategian implementointi
  - HRM työkalut
  - Organisaatiokulttuuri ja monimuotoisuus
  - Suorituskyvyn arviointi henkilöstöjohtamisen näkökulmasta

  Arviointikriteerit

  Opiskelija ei osallistu ryhmätehtävän tekoon ja ei pysty osoittamaan omaa kontribuutiota työhön.
  Opiskelija ei palauta kirjallista oppimistehtävää määräaikaan mennessä.

  Arviointikriteerit - taso 1

  Opiskelija osaa
  - käyttää henkilöstöjohtamisen käsitteitä ja tarkastella niitä kokonaisuutena
  - määritellä ja soveltaa henkilöstöjohtamisen keskeisiä prosesseja osana strategista johtamista ja organisaation menestymistä

  Arviointikriteerit - taso 3

  Opiskelija osaa
  - käyttää johdonmukaisesti ja soveltaen strategisen henkilöstöjohtamisen käsitteitä
  - määritellä ja soveltaa henkilöstöjohtamisen keskeisiä prosesseja osana työntekijän ja organisaation nykyistä ja tulevaisuuden suorituskykyä
  - ennakoida, arvioida ja kehittää strategista ja tulevaisuuden henkilöstöjohtamista

  Arviointikriteerit - taso 5

  Opiskelija osaa
  - käyttää kriittisesti ja innovatiivisesti uusinta teoria- ja tutkimustietoa strategisesta henkilöstöjohtamisesta
  - kriittisesti ja monitahoisesti arvioida ja kehittää strategisia henkilöstöjohtamisen prosesseja osana työntekijän ja organisaation nykyistä ja tulevaisuuden suorituskykyä

Lukuvuosi 2023 - 2024

Koulutusohjelmaan ei ole liitetty toteutuksia.