•   Professional Development and Management in Rehabilitation KTS1244-3006 15.08.2022-30.11.2022  5 credits  (FY19) +-
    Name of lecturer(s)

    Suvi Ollikainen

    Learning material and recommended literature

    https://stm.fi/sotepalvelut/kuntoutus https://kuntoutusportti.fi/ http://www.kuntoutussaatio.fi/ http://www.kuntoutussaatio.fi/viestinta_ja_tiedolla_vaikuttaminen/kuntoutus-lehti/arkisto www.kela.fi https://www.kela.fi/gas-menetelma www.innokyla.fi https://www.thl.fi/fi/web/toimintakyky Moodlessa oleva materiaali (not translated)

    Implementation and methods of teaching

    Verkko-opetus: itseopiskelu verkossa (itsenäisesti + pienryhmissä). Pienryhmätehtävät, verkkokeskustelu, kirjallisuuspiiri. (not translated)

    Assessment methods and criteria

    Oppimistehtävien suorittaminen hyväksytysti. (not translated)

    Language of instruction

    Finnish

    Timing

    15.08.2022 - 30.11.2022

    Enrollment date

    01.07.2022 - 04.09.2022

    Enrolment in Peppi http://peppi.lab.fi. If you need assistance, please contact the student office.

    Group(s)
    • FY19
    Seats

    5 - 40

    Unit, in charge

    Faculty of Health Care and Social Services (LAB)

    Teacher(s)

    Suvi Ollikainen

    Degree Programme(s)

    Bachelor's Degree Programme in Physiotherapy

    Unit location

    Lappeenranta Campus

    Virtual proportion

    5 credits

    Assessment methods

    1-5

    Timing and attendance

    Opintojakson suorittaminen aikavälillä 15.8.2022-30.11.2022. Oppimistehtävien palautusajankohdat näkyvissä opintojakson Moodle- pohjalla. (not translated)

    Learning environment

    Moodle- oppimisympäristö (not translated)

    Students use of time and workload

    Opintojakso suoritetaan itsenäisesti verkko-opintoina syksyn 2022 aikana. Opettaja lähettää opintojakson infokirjeen Pepissä ilmoittautuneille opiskelijoille ennen opintojakson alkua. (not translated)

    Contents

    1. Kuntoutuksen kehittäminen Tehtävä A: Kuntoutuksen kehittämisen mahdollisuudet resurssien (vaikuttavuus, kustannusvaikuttavuus), sekä yhden alla olevan tulevaisuudessa vaikuttavan ilmiön / trendin näkökulmasta. - Väestössä ja toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset - Työhyvinvointi - Teknologia - Terveyden edistäminen Tehtävä B: Kuntoutusorganisaation / -järjestelmän rakenne ja sen kehittämisen mahdollisuudet tehtävän A näkökulman pohjalta. 2. Johtamisen tavan analysointi kuntoutusorganisaatiossa Tehtävä A: Verkkotehtävät työyhteisössä ja organisaatiossa esiintyvistä ilmiöistä Tehtävä B: Johtamisen kirjan esittely (not translated)

    Assessment criteria
    Assessment criteria - level 1

    Opiskelija osaa nimetä suomalaisen kuntoutuksen palvelujärjestelmän tekijät ja rakenteen. Opiskelija osaa nimetä yksittäisiä näkökulmia johtamiseen sen eri osa-alueilla. (not translated)

    Assessment criteria - level 3

    Opiskelija ymmärtää suomalaisen kuntoutuksen palvelujärjestelmän tekijät ja rakenteen kuntoutujan, organisaation ja yhteiskunnan näkökulmasta tarkasteltuna. Opiskelija osaa nimetä erilaisia näkökulmia johtamiseen sen eri osa-alueilla ja tunnistaa niiden yhteyden sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden johtamiseen paikallisessa toimintaympäristössä. (not translated)

    Assessment criteria - level 5

    Opiskelija innovoi ja kehittää suomalaisen kuntoutuksen palvelujärjestelmän tekijöitä ja rakennetta huomioiden kuntoutujan, organisaation ja yhteiskunnan tasolla vallitsevia ilmiöitä. Opiskelija osaa vertailla erilaisia näkökulmia johtamiseen sen eri osa-alueilla ja ymmärtää niiden yhteyden sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden johtamiseen ja toimintaan kansallisessa toimintaympäristössä. (not translated)