Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija tuntee työturvallisuutta ja työsuhdeasioita koskevan lainsäädännön ja aihealueen käsitteet. Tuntee esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja vastuut.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

-Lähiopetus, harjoitustehtävät, kirjallinen tentti
-Luennot, ryhmätyöt
-Ryhmätyöt pakollisia palautettavia harjoituksia
-Opintojaksopalaute toteutuksen lopussa

Ajoitus ja läsnäolo

-Luennot tasaisesti läpi toteutuksen aikataulun.
-Ryhmätöiden esittelyt puolessa välissä ja loppuosassa opintojaksoa.
-Luentomateriaali löytyy Moodlesta, luennoilla avataan aihepiiriä tarkemmin.

Oppimisympäristö

-Luokkahuone

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

-Luennot noin 40% opintojaksosta, ryhmätyöt 30%, itsenäinen työskentely 30%

Sisältö

-Opiskelija tuntee työturvallisuutta ja työsuhdeasioita koskevan lainsäädännön ja aihealueen käsitteet.
-Tuntee esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja vastuut.
-Tuntee työhyvinvointiin liittyviä käsitteet

Arviointimenetelmät

-Välikokeet/tentti
-Ryhmätyöt 2 kpl (työturvallisuus ja työlainsäädäntö)
-Välikokeet/tentti 75% ja ryhmätyöt 25% lopullisesta arvosanasta

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija tuntee työturvallisuuteen, työlainsäädäntöön ja työhyvinvointiin liittyviä käsitteitä

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija ymmärtää työturvallisuuteen, työlainsäädäntöön ja työhyvinvointiin liittyvät käsitteet ja tuntee esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja vastuut.

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija hallitsee työturvallisuuteen, työlainsäädäntöön ja työhyvinvointiin liittyvät käsitteet ja ymmärtää esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja vastuut.