Pekka Lavikainen
Pekka Lavikainen
Sähköinen oppimisalusta (Zoom / Moodle). Suositeltava kirjallisuus: Lean asiantuntijatyön johtamisessa, Sari Torkkola Toyotan tapa lean-johtamiseen, Jeffery K. liker, Gary L. Convis DRAIVI - Voiko sisäistä motivaatiota johtaa? Karoliina Jarenko, Lauri Järvilehto, Frank Martela Nettiartikkeleita: http://www.qk-karjalainen.fi/fi/artikkelit/ (not translated)
Tämä opintojakso kuuluu yritystoiminta- ja tuotantotalousmoduuliin. Opintojakso sisältää ryhmätyöskentelyä, luentoja/ohjausta, oppimistehtäviä ja yritystoiminta- ja tuotantotalousmoduuliin liittyviä harjoitustöitä. Jos opiskelet vain johtaminen ja laatu opintojakson, laaditaan sinulle erillinen harjoitus. (not translated)
Ryhmä-/yksilötehtävät, vertaispalaute, mahdollinen tentti. (not translated)
Finnish
01.01.2023 - 30.04.2023
21.11.2022 - 08.01.2023
Enrolment in Peppi http://peppi.lab.fi. If you need assistance, please contact the student office.
Faculty of Technology (LAB)
Pekka Lavikainen, Kristian Rintala
Edeltävää osaamista ei vaadita. (not translated)
Bachelor's Degree Programme in Mechanical Engineering
E-campus
5 credits
1-5
Tämä opintojakso kuuluu yritystoiminta- ja tuotantotalousmoduuliin . Jos opiskelet vain johtaminen ja laatu kurssin, laaditaan sinulle erillinen harjoitus. Valinnaisista suoritustavoista sovitaan tapauskohtaisesti. (not translated)
Opintojakso arvioidaan yritystoiminta- ja tuotantotalousmoduulissa tehtävien harjoitustöiden perusteella. Mahdollinen tentti sovitaan erikseen tapauskohtaisesti. (not translated)
Opinnot toteutetaan kevään 2023 aikana. Opinnot sisältävät luentoja sekä ryhmätyön. (not translated)
Zoom / Moodle. (not translated)
Opintopisteen keskimääräinen kuormitus on 27 h. (not translated)
Opintojakso on tarkoitettu ensisijaisesti insinööriopiskelijoille. Opintojakson tavoitteena on oppia ymmärtämään yrityskulttuuriin vaikuttavia tekijöitä sekä niiden merkitytä yrityskulttuurissa. Avainsanoja: henkilöstö- ja laatujohtaminen, motivaatio ja sitoutuminen. (not translated)
Opiskelija ei ole saavuttanut opintojakson osaamistavoitteita. (not translated)
Opiskelija osaa: - osallistua ryhmän tavoitteelliseen toimintaan ja tuoda osaamisensa ryhmän käyttöön - selvittää positiivisen yrityskulttuurin rakentamiseen liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita. (not translated)
Opiskelija osaa: - organisoida ja ohjata ryhmän tavoitteellista toimintaa - analysoida positiivisen yrityskulttuurin rakentamiseen liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita. (not translated)
Opiskelija osaa: - edistää henkilöiden/ryhmän ammatillista kehittymistä - valita, yhdistellä ja kehittää positiivisen yrityskulttuurin rakentamiseen soveltuvia tekniikoita/työtapoja ja prosesseja. (not translated)