Siirry suoraan sisältöön

Kehittämisen menetelmät (5 op)

Toteutuksen tunnus: AL00CI77-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

01.07.2022 - 04.09.2022

Ajoitus

05.09.2022 - 16.12.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketoiminta (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

0 - 40

Koulutus

  • Täydentävä osaaminen ja vapaavalintaiset opinnot, AMK

Opettaja

  • Sami Heikkinen

Opetusryhmät

  • Verkkoluento 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)

Ryhmät

  • LLABTO22H
    Täydentävä osaaminen (AMK) 2022, Liiketoimintayksikkö

Pienryhmät

  • Verkkoluento 1

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- löytää ratkaisuja kehittämistyöpajan järjestämiseksi.
- soveltaa erilaisia työelämän kehittämismenetelmiä.
- valita kohderyhmälle, projektiin ja tavoitteisiin sopivat kehittämismenetelmät
- valita keinot työpajan fasilitoimiseen.
- soveltaa osallistavia menetelmiä.
- löytää ratkaisuja, joilla työpajojen tuotokset viedään käytäntöön.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Tämä opintojakso toteutetaan kokonaisuudessaan verkko-opintoina.

Ajoitus ja läsnäolo

Osan opinnoista opiskelija voi tehdä omaan tahtiinsa. Opintojakson alussa ja lopussa on yhteiset tapaamiset verkossa. Osa opinnoista tehdään intensiivisenä kehitysprojektina, jolloin osallistuminen vaatii opiskelijalta aktiivista osallistumista. Tämä osuus opintojaksolla ajoittuu viikolle 42 (17.-21.10.2022). Tällä viikolla työskentely tapahtuu Teamsissa klo 9-16:30 välisellä ajalla.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opintojaksolla käytetään kirjaa Kehittämistyön menetelmät (Ojasalo, Moilanen, Ritalahti), joka on saatavilla monissa kirjastoissa sekä paperisena kirjana että sähköisenä versiona. Muu oppimateriaali on saatavilla Teams-alustan kautta.

Työelämäyhteistyö

Opintojaksolla ratkotaan kehittämistehtävä, joka saadaan työelämäkumppanilta. Tämän lisäksi opiskelijalla on mahdollisuus tehdä kehittämistehtävä haluamalleen organisaatiolle.

Oppimisympäristö

Opiskelu tapahtuu verkkoympäristössä. Käytössä on Teams-ympäristö, jossa opiskelija työskentelee.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opiskelijan työmäärästä 40 tuntia kohdistuu kehittämisviikkoon. Loput opiskeluajasta (90 tuntia) opiskelija työskentelee yksilötyöskentelynä oman aikataulunsa mukaisesti.

Sisältö

Opintojaksolla tutustutaan kehittämisen menetelmiin ja kokeillaan niitä käytännössä. Sen lisäksi opiskelija laatii suunnitelman kehittämistyön toteuttamiseksi valitsemassaan organisaatiossa. Opintojakson sisältö sopii hyvin esimerkiksi toiminnalisen opinnäytetyön tekemisen tueksi.

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Opintojakso soveltuu opiskelijalle, jolla on taustallaan vähintään noin vuoden opinnot.

Arviointimenetelmät

Opintojakson arvioinnin kohteina ovat
- Opiskelijan toiminnan aktiivisuus
- Opiskelijan laatiman kehittämissuunnitelman toteutettavuus ja sopivuus valittuun kohteeseen

Arviointiasteikko

1-5