Siirry suoraan sisältöön

Terveysturvallisuus sosiaali- ja terveysalan poikkeusoloissa ja kriisitilanteessaLaajuus (5 op)

Tunnus: YH00CN57

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- käyttää terveysturvallisuuden käsitteitä ja tietoperustaa
- analysoida organisaation omavalvontasuunnitelmaa
- tuottaa toimenpiteitä terveysturvallisuuden parantamiseksi

Ilmoittautumisaika

19.11.2021 - 09.01.2022

Ajoitus

08.02.2022 - 05.05.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

3 op

TKI-osuus

5 op

Toteutustapa

40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Lahden kampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 50

Opettaja
  • Päivikki Lahtinen
  • Matleena Takaluoma
  • Tarja Korpela
Ryhmät
  • HLPRYTO21H
    Täydentävä osaaminen YAMK 2021-2022, Hyvinvointi, Lappeenranta
  • HLTIYTO21H
    Täydentävä osaaminen YAMK 2021-2022, Hyvinvointi, Lahti

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- käyttää terveysturvallisuuden käsitteitä ja tietoperustaa
- analysoida organisaation omavalvontasuunnitelmaa
- tuottaa toimenpiteitä terveysturvallisuuden parantamiseksi

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Toteutustapa: Hybridi. Lähiopetus on Lahden kampuksella, mutta osallistuminen on mahdollista myös virtuaalisesti Zoomissa.

Opetusmenetelmät:
Aktivoivat luennot
Webinaari (Zoom)
Tiimityöskentely/itsenäinen opiskelu

Ajoitus ja läsnäolo

Orientaatio opintojaksolle ti 8.2.2022 klo 12-14 (nauhoitetaan)
Webinaari: ti 8.2.2022 klo 14-16 asiantuntijaesitykset

Välitehtävä 8.2. - 22.2.2022 perehtyminen riskienhallintaan ja omavalvontasuunnitelmaan

Työpaja 1: ti 22.2.2022 klo 13-16.15: riskiarviointianalyysin tekeminen COVID-19 -tilanteessa
Välitehtävä 22.2.- 15.3.2022 riskiarviointianalyysin laatiminen hankeorganisaatiolle

Työpaja 2: ti 15.3. klo 13-16.15 Omavalvontasuunnitelman laatiminen COVID -19 -tilanteessa

Webinaari: ti 29.3.2022 klo 13-15.15 Johtaminen ja esimiestyö poikkeus- ja kriisioloissa, henkilöstöä osallistavat menetelmät

Välitehtävä 15.3 - 12.4.2022 Priorisoidun  toimintasuunnitelman laatiminen yksikön kehittämistoimenpiteistä COVID-19 -pandemian aikana 

Työpaja 3 ti 12.4. klo 13.00 - 16.15. Tiimi esittää
A) hanke-organisaatiolle priorisoidun toimintasuunnitelman yksikön kehittämistoimenpiteistä COVID-19 –pandemian aikana
B) toimintasuunnitelman henkilöstön sitouttamiseen ja terveysturvallisuuden osaamisen lisäämiseen

Kehittämistehtävän palautus 2.5.2022

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Oppimateriaali julkaistaan Moodle-oppimisympäristössä

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Toteutukselle ei ole valinnaisia suoritustapoja

Uusintamahdollisuudet

Opintojakso ei sisällä tenttejä

Oppimisympäristö

Lahden kampus
Zoom
Moodle

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetus, työpajat ja webinaarit 1,5 op
Itsenäinen ja ryhmätyöskentely 1 op
Itse- ja vertaisarviointi 0,5 op
Kehittämistehtävä 2 op

Sisältö

- Turvallisuuskulttuuri, terveysturvallisuus käsitteet
- Riskienhallinta sosiaali- ja terveysalalla kriisi- ja poikkeusoloissa
- Terveysturvallisuusjohtaminen ja henkilöstön osallisuuden vahvistuminen
- Pandemian varautumissuunnitelma osana omavalvontasuunnitelmaa

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Opintojakso toteutetaan integroituna Turvaa ja terveyttä sote- yrityksille sosiaali- ja terveysalalle- hankkeeseen. Kehittäminen toteutetaan opintojaksolle osallistuville yrityksille.

Arviointimenetelmät

Itse- ja vertaisarviointi
Työelämän edustajan antama arviointi
Tuutorin arviointi

Arviointiasteikko

1-5

Hylätty (0)

Alkukartoituskyselyyn ei ole vastattu
Opiskelija ei osallistu tiimin työskentelyyn
Tiimi ei tee opintojaksoon kuuluvia tehtäviä

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija

-käyttää terveysturvallisuuden käsitteitä ja tietopohjaa ja kuvaa riskienhallinnan erityispiirteet poikkeus- ja kriisioloissa.
- arvioi työyksikön nykyisen omavalvontasuunnitelman erityisesti poikkeus- ja kriisioloissa.Tekee työyksikön riskianalyysin ja poikkeus- ja kriisiolojen omavalvontasuunnitelman sekä toimintaehdotukset riskien hallitsemiseksi.Tuotos huomioi työyksikön luonteen ja terveysturvallisuuden poikkeus- ja kriisioloissa.
- löytää ratkaisuja työyksikön terveysturvallisuuden parantamiseksi poikkeus- ja kriisioloissa.
- suunnittelee ja toteuttaa työyksikön terveysturvallisuutta riskienhallinnan ja omavalvontasuunnitelman avulla.

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija
- käyttää asiantuntevasti ja perustellen terveysturvallisuuden käsitteitä ja tietopohjaa ja kuvaa riskienhallinnan erityispiirteet poikkeusoloissa. Perustaa tietonsa relevantteihin julkaisuihin
- Arvioi asiantuntevasti työyksikön nykyisen omavalvontasuunnitelman erityisesti poikkeus- ja kriisioloissa.Tekee perustellun työyksikön riskianalyysin, poikkeus- ja kriisiolojen omavalvontasuunnitelman sekä toimintaehdotukset riskien hallitsemiseksi poikkeus- ja kriisioloissa.
Tuotos on huoliteltu, konkreettinen ja työyksikön toiminnan luonteen ja tarpeet huomioiva.
- löytää perusteltuja ratkaisuja työyksikön terveysturvallisuuden parantamiseksi poikkeus- ja kriisioloissa. Suunnittelee, toteuttaa ja arvioi työyksikön terveysturvallisuutta riskienhallinnan ja
omavalvontasuunnitelman avulla ja osallistaa henkilöstöä kehittämiseen.

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija
- käyttää asiantuntevasti ja perustellen terveysturvallisuuden käsitteitä ja tietopohjaa ja kuvaa riskienhallinnan erityispiirteet poikkeusoloissa. Perustaa tietonsa ajankohtaisiin tieteellisiin ja myös kansainvälisiin julkaisuihin.
- arvioi asiantuntevasti ja tutkittuun tietoon perustuen työyksikön nykyisen omavalvonta-
suunnitelman erityisesti poikkeus- ja kriisioloissa. Tekee perustellun, tutkittuun tietoon perustuvan työyksikön riskianalyysin, omavalvontasuunnitelman ja tavoitteelliset toimintaehdotukset riskien hallitsemiseksi poikkeus- ja kriisioloissa. Tuotos on huoliteltu, konkreettinen eri toimijaryhmät sekä työyksikön toiminnan luonteen ja tarpeet huomioiva.
- löytää perusteltuja ratkaisuja työyksikön terveysturvallisuuden parantamiseksi poikkeus- ja kriisiolosuhteissa. Suunnittelee, toteuttaa ja arvioi työyksikön terveysturvallisuutta riskienhallinnan ja omavalvontasuunnitelman avulla ja osallistaa henkilöstöä kehittämiseen moni-ammatillisella ja -alaisella työotteella.