Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija ymmärtää yritystoiminnan perusteet. Opiskelija ymmärtää esimiestoiminnan perusperiaatteet ja tietää mitä vaatimuksia esimiehen ja alaisen yhteistyölle asetetaan. Opiskelija tuntee esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja vastuut työlainsäädännön noudattamisessa ja työturvallisuusasioissa. Opiskelija saa valmiudet kehittää omia johtamisominaisuuksiaan.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Lähiopetus + tentti.
Harjoitustehtävät:
Johtajan haastattelu (harjoitus)
Lisäksi yritystoiminnan osuuteen sisältyy itseopiskelumateriaalit, yksi harjoitustehtävä
Lähiopetustuntien aineistot Moodlessa

Ajoitus ja läsnäolo

Lähiopetus 24 h
Lähipäivä. Tentti. (4h)
Läsnäolo lähiopetuksessa on erittäin suotavaa, koska lähipäivillä ohjeistetaan tarkemmin harjoitustehtävien tavoitteista ja sisällöstä sekä tehdään mm. testi kunkin osallistujan omista johtamisominaisuuksista.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Luennoilla myöhemmin ilmoitettava materiaali.

Uusintamahdollisuudet

Lopputentin voi uusia kaksi kertaa yleisinä rästitenttipäivinä.

Sisältö

Esimiesosaaminen ja siihen liittyvien tietojen ja taitojen kehittäminen keskijohdon työtehtävissä.
Yritystoiminnan perusedellytykset ja niiden analysointi.

Arviointimenetelmät

Lopputentti 50% ja harjoitukset 50%

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa käyttää yksittäisiä ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneisyytensä alan tietoperustaan. Osaa kuvata toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä johdonmukaisesti sekä selvittää toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti sekä vertailla toimintaan liittyviä eri ratkaisuvaihtoehtoja. Sekä osaa toimia ja viestiä esimiestyön tehtäväkentässä johdonmukaisesti ja laadukkaasti.