Siirry suoraan sisältöön

Kompleksisuuden johtaminenLaajuus (5 op)

Tunnus: AL00CJ06

Laajuus

5 op

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- tarkastella kompleksisuuden johtamista kokonaisvaltaisesti.
- asettaa kompleksisuuden johtamisen kannalta relevantteja kysymyksiä sekä tarkastella vaihtoehtoisia vastauksia niihin.
- soveltaa kompleksisuuden johtamisen periaatteita omassa toiminnassaan, työyhteisössään ja organisaatiossaan.

Ilmoittautumisaika

06.05.2024 - 30.08.2024

Ajoitus

26.08.2024 - 14.12.2024

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketoiminta (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 50

Koulutus
  • Täydentävä osaaminen, AMK
Opettaja
  • Markus Kräkin
Opetusryhmät
  • Verkkoluento 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
  • LLABTOJO
    Täydentävä osaaminen (AMK), Liiketoimintayksikkö, Johtaminen ja HR
  • LLABTO24-25
    Täydentävä osaaminen (AMK) 2024-2025, Liiketoimintayksikkö
Pienryhmät
  • Verkkoluento 1

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- tarkastella kompleksisuuden johtamista kokonaisvaltaisesti.
- asettaa kompleksisuuden johtamisen kannalta relevantteja kysymyksiä sekä tarkastella vaihtoehtoisia vastauksia niihin.
- soveltaa kompleksisuuden johtamisen periaatteita omassa toiminnassaan, työyhteisössään ja organisaatiossaan.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Kurssi on verkkototeutus. Kurssin oppimismateriaali tehtävineen on Moodlessa. Kurssin suorittaminen edellyttää itsenäistä opiskelua, tiedonhakua ja kurssilla annettavien oppimistehtävien tekemistä. Kurssilla järjestetään neljä verkkosessiota, jossa teemaa käsitellään vuorovaikutteisesti.

Ajoitus ja läsnäolo

Kurssi käynnistyy lukukauden alussa. Kurssin tarkempi aikataulu annetaan osallistujille kurssin alussa. Verkkosessioiden ajankohdat: TimeEdit/eLab.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Materiaali ilmoitetaan Moodlessa kurssin alkaessa. Lisäksi omaehtoista tiedonhakua.

Oppimisympäristö

eLearning, Moodle, pienryhmätyöskentely verkkosessioissa sekä itsenäinen työskentely.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Arvioitu ajankäyttö: Itsenäinen työskentely n. 120 tuntia, verkkosessiot n. 12 tuntia.

Sisältö

Kurssilla tutustutaan ja opitaan soveltamaan kompleksisuuden johtamisen käsitteitä ja lähestymistapoja organisaatioiden ja työyhteisöjen kontekstissa. Kurssilla tarkastellaan myös käytännön casejä oppimisen tukena. Kurssi rakentuu moduuleista. Niissä käsitellään kurssiorientaation ja oppimistehtävien lisäksi mm. kompleksisuuden johtamisen käsitteitä, näkökulmia ja periaatteita sekä kompleksisuuden johtamista suhteessa perinteiseen johtamiseen,

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Suositellaan edeltävänä kurssina Esihenkilötyö ja johtaminen -kurssia tai vastaavia tietoja johtamisesta ja esimiestyöstä.

Arviointimenetelmät

Oppimistehtävät arvioidaan asteikolla hyväksytty/täydennettävä. Kurssin hyväksytty suoritus edellyttää tehtävien tekemistä hyväksytysti.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit: arviointiasteikko hyväksytty/hylätty

Hylätty: Opiskelija ei ole saavuttanut osaamistavoitteita.
Hyväksytty: Opiskelija on saavuttanut kurssille asetetut osaamistavoitteet.
Tarkemmat hyväksymiskriteerit esitetään moduulikohtaisten tehtävien yhteydessä kurssin Moodle-sivulla.

Ilmoittautumisaika

15.05.2023 - 01.09.2023

Ajoitus

04.09.2023 - 31.12.2023

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketoiminta (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

0 - 80

Koulutus
  • Täydentävä osaaminen, AMK
Opettaja
  • Markus Kräkin
Opetusryhmät
  • Verkkoluento (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
  • LLABTOJO
    Täydentävä osaaminen (AMK), Liiketoimintayksikkö, Johtaminen ja HR
  • LLABTO23-24
    Täydentävä osaaminen (AMK) 2023-2024, Liiketoimintayksikkö
Pienryhmät
  • Verkkoluento

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- tarkastella kompleksisuuden johtamista kokonaisvaltaisesti.
- asettaa kompleksisuuden johtamisen kannalta relevantteja kysymyksiä sekä tarkastella vaihtoehtoisia vastauksia niihin.
- soveltaa kompleksisuuden johtamisen periaatteita omassa toiminnassaan, työyhteisössään ja organisaatiossaan.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Kurssi on verkkototeutus. Kurssin oppimismateriaali tehtävineen on Moodlessa. Kurssin suorittaminen edellyttää itsenäistä opiskelua, tiedonhakua ja kurssilla annettavien oppimistehtävien tekemistä. Kurssilla järjestetään neljä verkkosessiota, jossa teemaa käsitellään vuorovaikutteisesti.

Ajoitus ja läsnäolo

Kurssi alkaa tammikuun lopulla ja päättyy toukokuussa. Verkkosessioiden ajankohdat: TimeEdit/eLab.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Materiaali ilmoitetaan Moodlessa kurssin alkaessa. Lisäksi omaehtoista tiedonhakua.

Oppimisympäristö

eLearning, Moodle, pienryhmätyöskentely verkkosessioissa sekä itsenäinen työskentely.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Arvioitu ajankäyttö: Itsenäinen työskentely n. 120 tuntia, verkkosessiot n. 12 tuntia.

Sisältö

Kurssilla tutustutaan ja opitaan soveltamaan kompleksisuuden johtamisen käsitteitä ja lähestymistapoja organisaatioiden ja työyhteisöjen kontekstissa. Kurssilla tarkastellaan myös käytännön casejä oppimisen tukena. Kurssi rakentuu moduuleista. Niissä käsitellään kurssiorientaation ja oppimistehtävien lisäksi mm. kompleksisuuden johtamisen käsitteitä, näkökulmia ja periaatteita sekä kompleksisuuden johtamista suhteessa perinteiseen johtamiseen,

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Suositellaan edeltävänä kurssina Esihenkilötyö ja johtaminen -kurssia tai vastaavia tietoja johtamisesta ja esimiestyöstä.

Arviointimenetelmät

Oppimistehtävät arvioidaan asteikolla hyväksytty/täydennettävä. Kurssin hyväksytty suoritus edellyttää tehtävien tekemistä hyväksytysti.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit: arviointiasteikko hyväksytty/hylätty

Hylätty: Opiskelija ei ole saavuttanut osaamistavoitteita.
Hyväksytty: Opiskelija on saavuttanut kurssille asetetut osaamistavoitteet.
Tarkemmat hyväksymiskriteerit esitetään moduulikohtaisten tehtävien yhteydessä kurssin Moodle-sivulla.

Ilmoittautumisaika

15.08.2022 - 04.09.2022

Ajoitus

05.09.2022 - 15.12.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Liiketoiminta (LAB)

Toimipiste

Verkkokampus

Opetuskielet
  • Suomi
Paikat

20 - 200

Koulutus
  • Täydentävä osaaminen, AMK
Opettaja
  • Markus Kräkin
Opetusryhmät
  • Verkkosessio (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
  • LLABTO22H
    Täydentävä osaaminen (AMK) 2022, Liiketoimintayksikkö
Pienryhmät
  • Verkkosessio

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- tarkastella kompleksisuuden johtamista kokonaisvaltaisesti.
- asettaa kompleksisuuden johtamisen kannalta relevantteja kysymyksiä sekä tarkastella vaihtoehtoisia vastauksia niihin.
- soveltaa kompleksisuuden johtamisen periaatteita omassa toiminnassaan, työyhteisössään ja organisaatiossaan.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Kurssi on verkkototeutus. Kurssin oppimismateriaali tehtävineen on Moodlessa. Kurssin suorittaminen edellyttää itsenäistä opiskelua, tiedonhakua ja kurssilla annettavien oppimistehtävien tekemistä. Kurssilla järjestetään neljä verkkosessiota, jossa teemaa käsitellään vuorovaikutteisesti.

Ajoitus ja läsnäolo

Kurssi alkaa 1.9.2022 ja päättyy 31.12.2022. Verkkosessioiden ajankohdat: TimeEdit.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Materiaali ilmoitetaan Moodlessa kurssin alkaessa. Lisäksi omaehtoista tiedonhakua.

Oppimisympäristö

eLearning, Moodle, pienryhmätyöskentely verkkosessioissa sekä itsenäinen työskentely.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Arvioitu ajankäyttö: Itsenäinen työskentely n. 120 tuntia, verkkosessiot n. 12 tuntia.

Sisältö

Kurssilla tutustutaan ja opitaan soveltamaan kompleksisuuden johtamisen käsitteitä ja lähestymistapoja organisaatioiden ja työyhteisöjen kontekstissa. Kurssilla tarkastellaan myös käytännön casejä oppimisen tukena. Kurssi rakentuu moduuleista. Niissä käsitellään kurssiorientaation ja oppimistehtävien lisäksi mm. kompleksisuuden johtamisen käsitteitä, näkökulmia ja periaatteita sekä kompleksisuuden johtamista suhteessa perinteiseen johtamiseen,

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Suositellaan edeltävänä kurssina Esimiestyö-kurssia tai vastaavia tietoja johtamisesta ja esimiestyöstä.

Arviointimenetelmät

Oppimistehtävät arvioidaan asteikolla hyväksytty/täydennettävä. Kurssin hyväksytty suoritus edellyttää tehtävien tekemistä hyväksytysti.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointikriteerit: arviointiasteikko hyväksytty/hylätty

Hylätty: Opiskelija ei ole saavuttanut osaamistavoitteita.
Hyväksytty: Opiskelija on saavuttanut kurssille asetetut osaamistavoitteet.