MoninaisuusosaaminenLaajuus (5 op)
Tunnus: AH00CY36
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
– tunnistaa oman arvomaailmansa ja sen merkityksen moninaisuusosaamisen kehittymisessä
– tulkita omaa toimintaansa kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
– suunnitella, toteuttaa ja arvioida sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Ilmoittautumisaika
20.11.2024 - 03.01.2025
Ajoitus
01.01.2025 - 31.05.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 60
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Sanna Leppänen
- Minna Markkanen
- Aki Kaskinen
- ST_Opettaja_SOTI_02 Virtuaaliopettaja
Opetusryhmät
- Verkkoluento (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
- Harjoitukset (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
HLTISOS24KVSosionomikoulutus 24KV Lahti
Pienryhmät
- Verkkoluento
- Harjoitukset
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
– tunnistaa oman arvomaailmansa ja sen merkityksen moninaisuusosaamisen kehittymisessä
– tulkita omaa toimintaansa kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
– suunnitella, toteuttaa ja arvioida sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden teoriapohja: (seksuaalisuus, sukupuoli, toimintarajoitteisuus, ikä, asenteet ja arvot, koulutus, perhesuhteet, terveydentila, taloudellinen asema), vähemmistöryhmien asema, eriarvoisuuden purkaminen ja kulttuurisensitiivinen työote, (interkulttuurisuus), yhdenvertaisuus ja syrjintä.
Opintojakso sisältää 3op projektin: 1op teoriaosuus (erillinen Moodle) ja 2op käytännön projektin toteutuksen työelämässä (suunnittelu, toteutus, arviointi ja raportointi). Opintojakson teemoihin on rakennettu Moodleen moninaisuuden kohtaamisen moduulikokonaisuus, jotka tukevat projektin toteutusta. Kokonaisuuteen yhdistyy Kotoutuminen ja yhdenvertaisuuden rakentaminen -opintojakso (5op).
Ajoitus ja läsnäolo
Opintojakso sijoittuu kolmannelle lukukaudelle.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Moodlen materiaali.
Työelämäyhteistyö
Projekti 2op toteutetaan työelämän aidoissa ympäristöissä moninaisuuden kohtaamisen näkökulmasta.
Oppimisympäristö
Moodle, työpajat, työelämä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson on 5op ja se on 135h opiskelijatyötä. Tästä noin 40h on käytännön projektin osuus.
Sisältö
Projektityön osaaminen, moninaisuus (seksuaalisuus, sukupuoli, toimintarajoitteisuus, ikä, asenteet ja arvot, koulutus, perhesuhteet, terveydentila, taloudellinen asema), vähemmistöryhmien asema, eriarvoisuuden purkaminen ja kulttuurisensitiivinen työote, (interkulttuurisuus), yhdenvertaisuus ja syrjintä.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Opintojaksoa edeltää ensimmäisen lukuvuoden opinnot.
Arviointimenetelmät
Arvioidaan hyväksytty ja hylätty.
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
Oman arvomaailman tunnistaminen ja sen merkitys moninaisuusosaamisen kehittymisessä
Hylätty: Opiskelija ei kykene tunnistamaan omaa arvomaailmaansa tai sen merkitystä moninaisuusosaamisen kehittymisessä.
Oman toiminnan tulkitseminen kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
Hylätty: Opiskelija ei kykene tulkitsemaan omaa toimintaansa kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa.
Sosiaalialan kehittämishankkeiden suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Hylätty: Opiskelija ei kykene suunnittelemaan, toteuttamaan tai arvioimaan sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Oman arvomaailman tunnistaminen ja sen merkitys moninaisuusosaamisen kehittymisessä
Hyväksytty: Opiskelija osaa tunnistaa oman arvomaailmansa ja ymmärtää sen vaikutuksen moninaisuusosaamisen kehittymisessä.
Oman toiminnan tulkitseminen kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
Hyväksytty: Opiskelija osaa tulkita omaa toimintaansa ja sen vaikutuksia kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa.
Sosiaalialan kehittämishankkeiden suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Hyväksytty: Opiskelija osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Ilmoittautumisaika
20.11.2024 - 03.01.2025
Ajoitus
01.01.2025 - 31.05.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
1 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
80 % Lähiopetus, 20 % Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
- Verkkokampus
- Lahden kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 40
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Sanna Leppänen
- Minna Markkanen
- Aki Kaskinen
- ST_Opettaja_SOTI_02 Virtuaaliopettaja
Opetusryhmät
- Luennot (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
- Verkkoluento (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
- Harjoitukset (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
HLTISOS24KMSosionomikoulutus 24KM Lahti
Pienryhmät
- Luennot
- Verkkoluento
- Harjoitukset
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
– tunnistaa oman arvomaailmansa ja sen merkityksen moninaisuusosaamisen kehittymisessä
– tulkita omaa toimintaansa kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
– suunnitella, toteuttaa ja arvioida sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden teoriapohja: (seksuaalisuus, sukupuoli, toimintarajoitteisuus, ikä, asenteet ja arvot, koulutus, perhesuhteet, terveydentila, taloudellinen asema), vähemmistöryhmien asema, eriarvoisuuden purkaminen ja kulttuurisensitiivinen työote, (interkulttuurisuus), yhdenvertaisuus ja syrjintä.
Opintojakso sisältää 3op projektin: 1op teoriaosuus (erillinen Moodle) ja 2op käytännön projektin toteutuksen työelämässä (suunnittelu, toteutus, arviointi ja raportointi). Opintojakson teemoihin on rakennettu Moodleen moninaisuuden kohtaamisen moduulikokonaisuus, jotka tukevat projektin toteutusta. Kokonaisuuteen yhdistyy Kotoutuminen ja yhdenvertaisuuden rakentaminen -opintojakso (5op).
Ajoitus ja läsnäolo
Opintojakso sijoittuu kolmannelle lukukaudelle.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Moodlen materiaali.
Työelämäyhteistyö
Projekti 2op toteutetaan työelämän aidoissa ympäristöissä moninaisuuden kohtaamisen näkökulmasta.
Oppimisympäristö
Moodle, työpajat, työelämä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson on 5op ja se on 135h opiskelijatyötä. Tästä noin 40h on käytännön projektin osuus.
Sisältö
Projektityön osaaminen, moninaisuus (seksuaalisuus, sukupuoli, toimintarajoitteisuus, ikä, asenteet ja arvot, koulutus, perhesuhteet, terveydentila, taloudellinen asema), vähemmistöryhmien asema, eriarvoisuuden purkaminen ja kulttuurisensitiivinen työote, (interkulttuurisuus), yhdenvertaisuus ja syrjintä.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Opintojaksoa edeltää ensimmäisen lukuvuoden opinnot.
Arviointimenetelmät
Arvioidaan hyväksytty ja hylätty.
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
Oman arvomaailman tunnistaminen ja sen merkitys moninaisuusosaamisen kehittymisessä
Hylätty: Opiskelija ei kykene tunnistamaan omaa arvomaailmaansa tai sen merkitystä moninaisuusosaamisen kehittymisessä.
Oman toiminnan tulkitseminen kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
Hylätty: Opiskelija ei kykene tulkitsemaan omaa toimintaansa kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa.
Sosiaalialan kehittämishankkeiden suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Hylätty: Opiskelija ei kykene suunnittelemaan, toteuttamaan tai arvioimaan sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Oman arvomaailman tunnistaminen ja sen merkitys moninaisuusosaamisen kehittymisessä
Hyväksytty: Opiskelija osaa tunnistaa oman arvomaailmansa ja ymmärtää sen vaikutuksen moninaisuusosaamisen kehittymisessä.
Oman toiminnan tulkitseminen kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
Hyväksytty: Opiskelija osaa tulkita omaa toimintaansa ja sen vaikutuksia kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa.
Sosiaalialan kehittämishankkeiden suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Hyväksytty: Opiskelija osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Ilmoittautumisaika
20.11.2024 - 03.01.2025
Ajoitus
01.01.2025 - 31.05.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
1 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
80 % Lähiopetus, 20 % Etäopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
- Lappeenrannan kampus
- Verkkokampus, Lappeenranta
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 40
Koulutus
- Sosionomikoulutus
Opettaja
- Sanna Leppänen
- Minna Markkanen
- Aki Kaskinen
- ST_Opettaja_SOTI_02 Virtuaaliopettaja
Opetusryhmät
- Luennot (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
- Verkkoluento (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
- Harjoitukset (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
HLPRSOS24KMSosionomikoulutus 24KM Lappeenranta
Pienryhmät
- Luennot
- Verkkoluento
- Harjoitukset
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
– tunnistaa oman arvomaailmansa ja sen merkityksen moninaisuusosaamisen kehittymisessä
– tulkita omaa toimintaansa kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
– suunnitella, toteuttaa ja arvioida sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Moninaisuuden ja yhdenvertaisuuden teoriapohja: (seksuaalisuus, sukupuoli, toimintarajoitteisuus, ikä, asenteet ja arvot, koulutus, perhesuhteet, terveydentila, taloudellinen asema), vähemmistöryhmien asema, eriarvoisuuden purkaminen ja kulttuurisensitiivinen työote, (interkulttuurisuus), yhdenvertaisuus ja syrjintä.
Opintojakso sisältää 3op projektin: 1op teoriaosuus (erillinen Moodle) ja 2op käytännön projektin toteutuksen työelämässä (suunnittelu, toteutus, arviointi ja raportointi). Opintojakson teemoihin on rakennettu Moodleen moninaisuuden kohtaamisen moduulikokonaisuus, jotka tukevat projektin toteutusta. Kokonaisuuteen yhdistyy Kotoutuminen ja yhdenvertaisuuden rakentaminen -opintojakso (5op).
Ajoitus ja läsnäolo
Opintojakso sijoittuu kolmannelle lukukaudelle.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Moodlen materiaali.
Työelämäyhteistyö
Projekti 2op toteutetaan työelämän aidoissa ympäristöissä moninaisuuden kohtaamisen näkökulmasta.
Oppimisympäristö
Moodle, työpajat, työelämä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson on 5op ja se on 135h opiskelijatyötä. Tästä noin 40h on käytännön projektin osuus.
Sisältö
Projektityön osaaminen, moninaisuus (seksuaalisuus, sukupuoli, toimintarajoitteisuus, ikä, asenteet ja arvot, koulutus, perhesuhteet, terveydentila, taloudellinen asema), vähemmistöryhmien asema, eriarvoisuuden purkaminen ja kulttuurisensitiivinen työote, (interkulttuurisuus), yhdenvertaisuus ja syrjintä.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Opintojaksoa edeltää ensimmäisen lukuvuoden opinnot.
Arviointimenetelmät
Arvioidaan hyväksytty ja hylätty
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
Oman arvomaailman tunnistaminen ja sen merkitys moninaisuusosaamisen kehittymisessä
Hylätty: Opiskelija ei kykene tunnistamaan omaa arvomaailmaansa tai sen merkitystä moninaisuusosaamisen kehittymisessä.
Oman toiminnan tulkitseminen kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
Hylätty: Opiskelija ei kykene tulkitsemaan omaa toimintaansa kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa.
Sosiaalialan kehittämishankkeiden suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Hylätty: Opiskelija ei kykene suunnittelemaan, toteuttamaan tai arvioimaan sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Oman arvomaailman tunnistaminen ja sen merkitys moninaisuusosaamisen kehittymisessä
Hyväksytty: Opiskelija osaa tunnistaa oman arvomaailmansa ja ymmärtää sen vaikutuksen moninaisuusosaamisen kehittymisessä.
Oman toiminnan tulkitseminen kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa
Hyväksytty: Opiskelija osaa tulkita omaa toimintaansa ja sen vaikutuksia kulttuurisensitiivisissä vuorovaikutustilanteissa.
Sosiaalialan kehittämishankkeiden suunnittelu, toteutus ja arviointi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa
Hyväksytty: Opiskelija osaa suunnitella, toteuttaa ja arvioida sosiaalialan kehittämishankkeita yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.