Osaamisen johtaminen (5 op)
Toteutuksen tunnus: LA00BO42-3004
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
25.11.2019 - 19.01.2020
Ajoitus
01.01.2020 - 31.07.2020
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Hyvinvointi (LAB)
Toimipiste
Lahden kampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Sosiaali- ja terveysalan koulutus (ylempi AMK), Uudistava johtaminen (2018, 2019, 2020)
Opettaja
- Päivi Huotari
Ryhmät
-
08YDIG19SDigitaaliset ratkaisut (YAMK) 19S, sosiaali- ja terveysala, Lahti
-
08YUUD19SUudistava johtaminen (YAMK) 19S, sosiaali- ja terveysala, Lahti
-
08YSOT19SAsiakkuusjohtaminen sosiaali- ja terveyspalveluissa (YAMK) 19S, Lahti
-
08HYTO19Täydentävä osaaminen YAMK 2019-2020, Sosiaali- ja terveysala, Lahti
-
08YLPK19SLapsi- ja perhepalveluiden kehittäminen (YAMK) 19S, Lahti
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- toteuttaa strategiaan perustuvaa henkilöstöjohtamista ja tuottaa henkilöstöstrategiset tavoitteet
- tunnistaa, arvioida ja kehittää yksikkö- ja organisaatiotason osaamista
- käyttää tiedon ja osaamisen jakamisen malleja
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Luentotallenne ja ennakkotehtävä (osaamisen kehittämisalueet)
Lähiopetus 2+1 päivää
Esitys ja ryhmäkeskustelut
Yksilötehtävä (osaamisen johtamisen suunnitelma) tai vaihtoehtoisesti ryhmäartikkelin kirjoittaminen (neljän hengen ryhmät)
Ajoitus ja läsnäolo
Jakso toteutuu 20.1.2020 - 30.4.2020
Ennakkotehtävän palautus 2.2.2020 mennessä
Lähiopetus 3-4.2.2020 ja 6.4.2020. Viimeinen lähiopetuspäivä sisältää opiskelijoiden esitykset ja koonnin.
Yksilötehtävän/ryhmäartikkelin palautus 30.4.2020
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Tehtäväkohtainen oppimismateriaali
Oppimisympäristö
Reppu, Teams, Zoom
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Luentotallenne ja ennakkotehtävä 0.5 op
Lähiopetus ja esitykset 1.5 op
Yksilötehtävä/ryhmäartikkeli/ 3 op
Sisältö
Strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen
Osaamisen johtaminen
Tulevaisuuden osaamisen johtaminen
Osaamisen ja tiedon jakaminen
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Jakso on enssijaisesti sosiaali- ja terveysalan YAMK-koulutuksen opiskeljoille ja painottuu sote-alan osaamistarpeeseen.
Arviointimenetelmät
Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5
Yksilötehtävä/ ryhmäartikkeli: 70 % kokonaisarvioinnista
Ennakkotehtävä: 10% kokonaisarvioinnista
Esitys: 20% kokonaisarvioinnista
Arviointiasteikko
1-5
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
- käyttää osaamisen johtamisen käsitteitä ja tarkastella niitä kokonaisuutena
- ratkaista ammatillisen osaamisen arvioinnin kysymyksiä
- ennakoida ja suunnitella tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista
Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
- käyttää johdonmukaisesti ja soveltaen osaamisen johtamisen käsitteitä
- ennakoida, arvioida ja kehittää tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista
- ratkaista ammatillisen osaamisen johtamisen kysymyksiä
-soveltaa strategista lähestymistapaa osaamisen johtamisessa
Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
-käyttää kriittisesti ja innovatiivisesti uusinta teoria- ja tutkimustietoa osaamisen johtamisessa
- luoda ja johtaa osaamisen jakamisen tapoja organisaatiotasolla
- ennakoida, arvioida ja kehittää tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista asiantuntijaverkostossa