Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- toteuttaa strategiaan perustuvaa henkilöstöjohtamista ja tuottaa henkilöstöstrategiset tavoitteet
- tunnistaa, arvioida ja kehittää yksikkö- ja organisaatiotason osaamista
- käyttää tiedon ja osaamisen jakamisen malleja

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Luentotallenne ja ennakkotehtävä (osaamisen kehittämisalueet)
Lähiopetus 2+1 päivää
Esitys ja ryhmäkeskustelut
Yksilötehtävä (osaamisen johtamisen suunnitelma) tai vaihtoehtoisesti ryhmäartikkelin kirjoittaminen (neljän hengen ryhmät)

Ajoitus ja läsnäolo

Jakso toteutuu 20.1.2020 - 30.4.2020
Ennakkotehtävän palautus 2.2.2020 mennessä
Lähiopetus 3-4.2.2020 ja 6.4.2020. Viimeinen lähiopetuspäivä sisältää opiskelijoiden esitykset ja koonnin.
Yksilötehtävän/ryhmäartikkelin palautus 30.4.2020

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Tehtäväkohtainen oppimismateriaali

Oppimisympäristö

Reppu, Teams, Zoom

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Luentotallenne ja ennakkotehtävä 0.5 op
Lähiopetus ja esitykset 1.5 op
Yksilötehtävä/ryhmäartikkeli/ 3 op

Sisältö

Strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen
Osaamisen johtaminen
Tulevaisuuden osaamisen johtaminen
Osaamisen ja tiedon jakaminen

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Jakso on enssijaisesti sosiaali- ja terveysalan YAMK-koulutuksen opiskeljoille ja painottuu sote-alan osaamistarpeeseen.

Arviointimenetelmät

Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5
Yksilötehtävä/ ryhmäartikkeli: 70 % kokonaisarvioinnista
Ennakkotehtävä: 10% kokonaisarvioinnista
Esitys: 20% kokonaisarvioinnista

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- käyttää osaamisen johtamisen käsitteitä ja tarkastella niitä kokonaisuutena
- ratkaista ammatillisen osaamisen arvioinnin kysymyksiä
- ennakoida ja suunnitella tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- käyttää johdonmukaisesti ja soveltaen osaamisen johtamisen käsitteitä
- ennakoida, arvioida ja kehittää tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista
- ratkaista ammatillisen osaamisen johtamisen kysymyksiä
-soveltaa strategista lähestymistapaa osaamisen johtamisessa

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
-käyttää kriittisesti ja innovatiivisesti uusinta teoria- ja tutkimustietoa osaamisen johtamisessa
- luoda ja johtaa osaamisen jakamisen tapoja organisaatiotasolla
- ennakoida, arvioida ja kehittää tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista asiantuntijaverkostossa