Vastuullinen rekrytointiLaajuus (5 op)
Tunnus: AL00DB78
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opinnon suoritettuaan opiskelija:
• Ymmärtää vastuullisen rekrytoinnin kokonaisuuden ja merkityksen osana yritysvastuuta
• Ymmärtää vastuullisen rekrytoinnin merkityksen osana yrityksen kokonaisstrategiaa, kilpailuetua, työnantajamielikuvaa ja arvoja
• Osaa analysoida ja kehittää vastuullisen rekrytoinnin kannalta oleellisia henkilöstökäytäntöjä
• Osaa huomioida rekrytoinnissa avoimuuden, syrjimättömyyden ja henkilötietojen käsittelyn vaatimuksia.
Ilmoittautumisaika
01.01.2024 - 02.01.2024
Ajoitus
01.04.2024 - 31.08.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketoiminta (LAB)
Toimipiste
Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 30
Koulutus
- Täydentävä osaaminen ja vapaavalintaiset opinnot, AMK
Opettaja
- Ninni Andelin
- Jukka Sirkiä
Ryhmät
-
LLABTO24-25Täydentävä osaaminen (AMK) 2024-2025, Liiketoimintayksikkö
Osaamistavoitteet
Opinnon suoritettuaan opiskelija:
• Ymmärtää vastuullisen rekrytoinnin kokonaisuuden ja merkityksen osana yritysvastuuta
• Ymmärtää vastuullisen rekrytoinnin merkityksen osana yrityksen kokonaisstrategiaa, kilpailuetua, työnantajamielikuvaa ja arvoja
• Osaa analysoida ja kehittää vastuullisen rekrytoinnin kannalta oleellisia henkilöstökäytäntöjä
• Osaa huomioida rekrytoinnissa avoimuuden, syrjimättömyyden ja henkilötietojen käsittelyn vaatimuksia.
Arviointiasteikko
1-5