Esimiestyö (5 op)
Toteutuksen tunnus: LI00BF74-3024
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
04.05.2020 - 15.09.2020
Ajoitus
01.08.2020 - 31.12.2020
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Liiketoiminta (LAB)
Toimipiste
Lahden kampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Markus Kräkin
- Päivi Toivola-Rekola
Ryhmät
-
04LII20KLiiketalouden koulutus 20K, Lahti
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- henkilöstöjohtamisen ja työlainsäädännön keskeiset mahdollisuudet
- löytää ratkaisuja tiimin tulokselliseen toimintaan
- toteuttaa työyhteisön viestintää
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Lähiopetus, arvioitavat tuntitehtävät ja verkko-oppimistehtävät.
Ajoitus ja läsnäolo
lukkarit.lamk.fi
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
-Riitta Viitala (2014): Henkilöstöjohtaminen: strateginen kilpailutekijä, sovittavin osin. Kurssin aloittamisen yhteydessä Moodle-sivuilla ilmoitettava, pääosin digitaalinen materiaali.
-Havula, J., Meincke, N. ja Vanhala-Harmanen, M.: Esimiehen työsuhdeopas. 2017 Edita Publishing Oy. Digitaalisessa oppimisympäristössä jaettu materiaali.
Työelämäyhteistyö
Harjoitustehtävät itsenäisesti ja ryhmissä.
Uusintamahdollisuudet
Ilmoitetaan verkko-oppimisympäristössä.
Oppimisympäristö
Lähiopetus ja Moodle sekä itsenäistä työskentelyä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
5 op:n opintojakso edellyttää opiskelijalta yhteensä n. 135 h työpanosta, joka jakautuu lähiopetuksen (n. 30 h) verkko-oppimistehtävien, ryhmätehtävien ja itsenäisen opiskelun kesken (n. 100 h).
Sisältö
Esimiestyö ammattina, henkilöstöjohtamisen, esimiesviestinnän, päätöksenteon ja työlainsäädännön perusteet sekä johtamisen työkaluja. Luentoja ja oppimistehtävä aihepiiriin liittyen. Kurssin lähiopetuksissa yhdistetään luentoja ja pienryhmissä tehtäviä harjoituksia. HUOM! Kurssi oli aiemmin nimeltään Organisaatio ja henkilöstöjohtaminen.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Opintojakson suorittaminen ei edellytä aikaisempia liiketoiminnan opintoja.
Arviointimenetelmät
Arviointiin vaikuttavat oppimistehtävä(t), sekä muut erikseen lähiopetuksessa sovittavat tehtävät.
Arvosana koostuu näiden yhdistelmänä lähiopetuksessa/verkossa kerrottavalla erikseen sovittavalla tavalla.
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
Suomeksi
Opiskelija ei ole saavuttanut oppimistavoitteita.
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
käyttää yksittäisiä ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneisyytensä alan tietoperustaan
kuvata toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita
Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
-käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä johdonmukaisesti
-selvittää toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.
Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
-käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti
-vertailla toimintaan liittyviä eri ratkaisuvaihtoehtoja