Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- henkilöstöjohtamisen ja työlainsäädännön keskeiset mahdollisuudet
- löytää ratkaisuja tiimin tulokselliseen toimintaan
- toteuttaa työyhteisön viestintää

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Lähiopetus, arvioitavat tuntitehtävät yksilötyönä ja ryhmissä. Essee.

Ajoitus ja läsnäolo

Lähiopetus
1. lähipäivä 14.1. klo 17.00-20.00 (A135)
2. lähipäivä 28.1. klo 17.00-20.00 (A135)
3. lähipäivä 11.2. klo 17.00-20.00 (A135)
4. lähipäivä 10.3. klo 17.00-20.00 (A135)
Läsnäolo lähiopetuksessa on suotavaa.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Riitta Viitala (2014): Henkilöstöjohtaminen: strateginen kilpailutekijä, sovittavin osin. Kurssin aloittamisen yhteydessä Reppu-sivuilla ilmoitettava, pääosin digitaalinen materiaali sekä erikseen Repussa/tunneilla mainittu materiaali. Reppusivujen avain 04LTL.

Oppimisympäristö

Campus, E-learnig, itseopiskelu

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Lähiopetus yhteensä 12 tuntia, itsenäinen työskentely (tiedonhaku, oppimistehtävä) 123 tuntia.

Sisältö

Esimiestyö ammattina, henkilöstöjohtamisen, esimiesviestinnän, päätöksenteon ja työlainsäädännön perusteet johtamisen työkaluna. Luentoja ja oppimistehtävä aihepiiriin liittyen. Kurssin lähiopetuksissa yhdistetään luentoja ja pienryhmissä tehtäviä harjoituksia.

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Ei vaadita edeltävää osaamista.

Arviointimenetelmät

Arviointiin vaikuttavat oppimistehtävä(t), sekä muut erikseen lähiopetuksessa sovittavat tehtävät.
Arvosana koostuu näiden yhdistelmänä lähiopetuksessa kerrottavalla erikseen sovittavalla tavalla.

Arviointiasteikko

1-5

Hylätty (0)

Opiskelija ei ole saavuttanut oppimistavoitteita tai ei ole noudattanut oppimistehtävien ohjeistusta.

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa käyttää yksittäisiä ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneisyytensä alan tietoperustaan. Osaa kuvata toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä johdonmukaisesti sekä selvittää toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti sekä vertailla toimintaan liittyviä eri ratkaisuvaihtoehtoja.