Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- henkilöstöjohtamisen ja työlainsäädännön keskeiset mahdollisuudet
- löytää ratkaisuja tiimin tulokselliseen toimintaan
- toteuttaa työyhteisön viestintää

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Virtuaalinen opetus ja ryhmätehtävät. Verkko-opetuksen aikataulu: lukkarit.lab.fi.

Ajoitus ja läsnäolo

Verkko-opetus aikataulun mukaisesti. Oppimistehtävällä deadline. Omaehtoista oppimista itseään johtaen.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Riitta Viitala (2014): Henkilöstöjohtaminen: strateginen kilpailutekijä, sovittavin osin. Kurssin aloittamisen yhteydessä Moodle-sivuilla ilmoitettava, pääosin digitaalinen materiaali.
Havula, J., Meincke, N. ja Vanhala-Harmanen, M.: Esimiehen työsuhdeopas. 2017 Edita Publishing Oy. Digitaalisessa oppimisympäristössä jaettu materiaali.

Työelämäyhteistyö

Kurssilla sovelletaan simulaatioharjoittelua Zoom-verkkoympäristössä aikataulun puitteissa.

Uusintamahdollisuudet

Tenttiminen Exam-järjestelmän kautta.

Oppimisympäristö

Campus - E-learning

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Verkkosessiot yhteensä 15 tuntia, osallistuminen verkkosessioihin vahvasti suositeltua. Lisäksi itsenäistä työskentelyä (tiedonhaku, oppimistehtävä) 127 tuntia.

Sisältö

Esimiestyö ammattina, henkilöstöjohtamisen, esimiesviestinnän, päätöksenteon ja työlainsäädännön perusteet. Verkkosessioita ja oppimistehtäviä aihepiiriin liittyen. Kurssin lähiopetus järjestetään verkossa yhdistäen toiminnallisia harjoituksia, teoria-/tietoiskuja ja verkkoklinikkatoimintaa. Opiskelijoiden tulee varautua tekemään etäyhteyksin pienryhmätöitä. Tarkempaa tietoa kurssin alussa. HUOM! Kurssi oli aiemmin nimeltään Organisaatio ja henkilöstöjohtaminen.

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Ei vaatimuksia

Arviointimenetelmät

Arviointiin vaikuttavat oppimistehtävä(t), sekä muut erikseen verkko-opetuksessa sovittavat tehtävät.
Arvosana koostuu näiden yhdistelmänä verkkosessioissa kerrottavalla erikseen sovittavalla tavalla.

Arviointiasteikko

1-5

Hylätty (0)

Opiskelija ei ole saavuttanut oppimistavoitteita.

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
käyttää yksittäisiä ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneisyytensä alan tietoperustaan
kuvata toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä johdonmukaisesti
selvittää toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti
vertailla toimintaan liittyviä eri ratkaisuvaihtoehtoja