Esimiestyö (5 op)
Toteutuksen tunnus: LI00BF74-3015
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
19.08.2019 - 15.09.2019
Ajoitus
01.09.2019 - 31.12.2019
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus
Yksikkö
Liiketalouden ja matkailun ala (LAMK)
Toimipiste
Liiketalouden ja matkailun ala
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Markus Kräkin
- Päivi Toivola-Rekola
Ryhmät
-
04LII19KLiiketalouden koulutus 19K, Lahti
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- henkilöstöjohtamisen ja työlainsäädännön keskeiset mahdollisuudet
- löytää ratkaisuja tiimin tulokselliseen toimintaan
- toteuttaa työyhteisön viestintää
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Lähiopetus, virtuaalinen opetus ja ryhmätehtävät. Lähiopetuksen aikataulu: lukkarit.lamk.fi.
Juridiikka-osuuden suorittaminen myös kokonaan virtuaalisesti.
Ajoitus ja läsnäolo
Lähiopetus aikataulun mukaisesti, oppimistehtävällä deadline. Omaehtoista oppimista itseään johtaen.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Riitta Viitala (2014): Henkilöstöjohtaminen: strateginen kilpailutekijä, sovittavin osin. Kurssin aloittamisen yhteydessä Reppu-sivuilla ilmoitettava, pääosin digitaalinen materiaali.
Havula, J., Meincke, N. ja Vanhala-Harmanen, M.: Esimiehen työsuhdeopas. 2017 Edita Publishing Oy. Digitaalisessa oppimisympäristössä jaettu materiaali.
Työelämäyhteistyö
Simulaatioharjoittelu aikataulun ja tilojen puitteissa.
Uusintamahdollisuudet
Tenttiminen Exam-järjestelmän kautta.
Oppimisympäristö
Campus - E-learning
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Lähiopetus yhteensä 15 tuntia, itsenäinen työskentely (tiedonhaku, oppimistehtävä) 120 tuntia
Sisältö
Esimiestyö ammattina, henkilöstöjohtamisen, esimiesviestinnän, päätöksenteon ja työlainsäädännön perusteet sekä liiketoimintasuunnitelma (Business Canvas) johtamisen työkaluna. Luentoja ja oppimistehtävä aihepiiriin liittyen. Kurssin lähiopetuksissa yhdistetään luentoja ja pienryhmissä tehtäviä harjoituksia. HUOM! Kurssi oli aiemmin nimeltään Organisaatio ja henkilöstöjohtaminen.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Ei vaatimuksia
Arviointimenetelmät
Arviointiin vaikuttavat oppimistehtävä(t), sekä muut erikseen lähiopetuksessa sovittavat tehtävät.
Arvosana koostuu näiden yhdistelmänä lähiopetuksessa/verkossa kerrottavalla erikseen sovittavalla tavalla.
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
Opiskelija ei ole saavuttanut oppimistavoitteita.
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
käyttää yksittäisiä ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneisyytensä alan tietoperustaan
kuvata toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita
Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä johdonmukaisesti
selvittää toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita
Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti
vertailla toimintaan liittyviä eri ratkaisuvaihtoehtoja