Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- toteuttaa strategiaan perustuvaa henkilöstöjohtamista ja tuottaa henkilöstöstrategiset tavoitteet
- tunnistaa, arvioida ja kehittää yksikkö- ja organisaatiotason osaamista
- käyttää tiedon ja osaamisen jakamisen malleja

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Luentotallenne ja ennakkotehtävä (osaamisen kehittämisalueet)
Luentotallenteet ja muu oppimateriaali
Esitys, vertaisarviointi ja ryhmäkeskustelut (Zoom)
Yksilötehtävä (osaamisen johtamisen suunnitelma) tai vaihtoehtoisesti ryhmäartikkelin kirjoittaminen (neljän hengen ryhmät)

Ajoitus ja läsnäolo

Jakso toteutuu virtuaalisesti 25.1.2021 - 30.4.2021
Ennakkotehtävän palautus 8.2.2021 mennessä
Esitys, vertaisarviointi ja ryhmäkeskustelut välillä 8-19.3.2021 klo 16.30-18.30 (yksi tapaaminen / opiskelija)
Yksilötehtävän/ryhmäartikkelin palautus 30.4.2021

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Tehtäväkohtainen oppimismateriaali

Oppimisympäristö

Reppu
Teams
Zoom

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Ennakkotehtävä 0.5 op
Luentotallenteet, ryhmäesitys ja vertaisarviointi 1 op
Yksilötehtävä/ryhmäartikkeli/ 3.5 op

Sisältö

Strateginen henkilöstövoimavarojen johtaminen
Osaamisen johtaminen
Tulevaisuuden osaamisen johtaminen
Osaamisen ja tiedon jakaminen

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Jaksolle ovat etusijalla opiskelijat, joilla jakso on ydinosaamista (pakollinen jakso).

Arviointimenetelmät

Opintojakso arvioidaan asteikolla 1-5
Ennakkotehtävä: 10% kokonaisarvioinnista)
Ryhmäesitys: 20% kokonaisarvioinnista
Yksilötehtävä/ ryhmäartikkeli: 70 % kokonaisarvioinnista

Arviointiasteikko

1-5

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- käyttää osaamisen johtamisen käsitteitä ja tarkastella niitä kokonaisuutena
- ratkaista ammatillisen osaamisen arvioinnin kysymyksiä
- ennakoida ja suunnitella tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
- käyttää johdonmukaisesti ja soveltaen osaamisen johtamisen käsitteitä
- ennakoida, arvioida ja kehittää tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista
- ratkaista ammatillisen osaamisen johtamisen kysymyksiä
-soveltaa strategista lähestymistapaa osaamisen johtamisessa

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija osaa
-käyttää kriittisesti ja innovatiivisesti uusinta teoria- ja tutkimustietoa osaamisen johtamisessa
- luoda ja johtaa osaamisen jakamisen tapoja organisaatiotasolla
- ennakoida, arvioida ja kehittää tulevaisuudessa tarvittavaa osaamista asiantuntijaverkostossa