Siirry suoraan sisältöön

Työhyvinvoinnin edistäminen ja johtaminen sosiaalialalla (5 op)

Toteutuksen tunnus: KTS1194-3005

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

19.11.2021 - 09.01.2022

Ajoitus

10.01.2022 - 15.04.2022

Opintopistemäärä

5 op

Toteutustapa

Lähiopetus

Yksikkö

Hyvinvointi (LAB)

Toimipiste

Lappeenrannan kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

15 - 50

Koulutus

  • Sosionomikoulutus

Opettaja

  • Elina Kosonen
  • Mia Ikonen

Opetusryhmät

  • Info (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
  • Luennot (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
  • Seminaari (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)

Ryhmät

  • SOS20K
    Sosionomikoulutus 20K, Lappeenranta
  • SOK19
    Sosionomikoulutus 19K, Lappeenranta
  • SOK19M
    Sosionomikoulutus 19K, monimuotototeutus, Lappeenranta

Pienryhmät

  • Info
  • Luennot
  • Seminaari

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa edistää työhyvinvointia ja osaa toimia alaistaidot ja organisaatiokansalaisuuden sisäistäneenä moniammatillisen työyhteisön vastuullisena jäsenenä sekä osaa soveltaa johtamisteorioita sosiaalialan työhön.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Opiskelija syventää ymmärrystään sosiaalialan johtamisen erityispiirteistä, johtamisteorioista, ristiriitojen hallinnasta, henkilöstösuunnittelusta sekä työhyvinvoinnista.

Toteutusjärjestelyt: Lähiopetus, yksilö – ja ryhmätehtävät sekä seminaari.

Ajoitus ja läsnäolo

Läsnäolo kontaktiopetukssa vähintään 80% sekä tehtävien suorittaminen hyväksytysti ja osallistuminen seminaariin.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Materiaali ilmoitetaan opintojakson aikana.

Sisältö

Työskentelyn teemoina mm.
- Johtaminen sosiaalialalla ja sen erityispiirteet
- Johtamisteoriat
- Työhyvinvointi
- Organisaatiot ja henkilöstöjohtaminen
- osaamisen ja moninaisuuden johtaminen sekä lähijohtaminen
- Työsuojelu, työuupumus ja työnohjaus

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Ammatillinen harjoittelu 2 suoritettu.

Arviointimenetelmät

Opintojakson suorittaminen edellyttää vähintään 80% läsnäoloa lähiopetuksessa sekä opintojakson tehtävien hyväksyttyä suorittamista.

Arviointiasteikko

1-5

Hylätty (0)

Opiskelija ei saavuta opintojakson osaamistavoitteita. Ei ole palauttanut kaikkia opintojaksolla vaadittavia tehtäviä tai läsnäolovaatimus alittuu.

Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija yhdistää teoriaperustan ja konkretian heikosti. Opintojakson tehtävissä pohdinta ei ole juurikaan perusteltua tai osallistuminen ryhmätehtävään ei täytä tehtävänannon vaatimuksia. Ryhmätyötä saatu arvosana.

Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija ymmärtää teorian ja käytännön yhteyden, opintojakson tehtävissä pohdinta on perusteltua sekä osoittaa itsenäistä ajattelua. Aktiivinen osallistuminen ryhmätyöhön. Ryhmätyöstä saatu arvosana.

Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)

Opiskelija ymmärtää teorian ja käytännön yhteyden, opintojakson tehtävissä pohdinta on kriittistä, perusteltua sekä osoittaa itsenäistä ajattelua. Aktiivinen osallistuminen ryhmätyöhön. Ryhmätyöstä saatu arvosana.