Henkilöstöjohtaminen (3 op)
Toteutuksen tunnus: KMR0543-3003
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
01.07.2021 - 05.09.2021
Ajoitus
01.08.2021 - 31.12.2021
Opintopistemäärä
3 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Teknologia (LAB)
Toimipiste
Lappeenrannan kampus
Opetuskielet
- Suomi
Koulutus
- Rakennusalan työnjohdon koulutus
Opettaja
- Olli Hyyppä
Opetusryhmät
- Luennot 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
RKMK19MRakennusalan työnjohdon koulutus 19K, monimuotototeutus, Lappeenranta
Pienryhmät
- Luennot 1
Osaamistavoitteet
Kurssin suoritettuaan opiskelija osaa selittää henkilöstöjohtamisen keskeiset käsitteet. Hän osaa esittää liiketoimintastrategian ja henkilöstöstrategian nivoutumisen periaatteet ja henkilöstöjohtamisen prosessit. Opiskelija osaa arvioida suorituksen johtamisen merkityksen organisaation kyvykkyydelle ja sen kehittämiselle. Hän pystyy kuvaamaan henkilöstöhankinnan vaiheet: henkilöstösuunnittelun, rekrytoinnin ja perehdyttämisen. Lisäksi hän pystyy osallistumaan henkilöstönhankintaan, tekemään työpaikkailmoituksia ja -hakemuksia. Opiskelija osaa nimetä toimenpiteet, joilla organisaation hyvinvointia voidaan parantaa ja hän pystyy arvioimaan organisaation hyvinvoinnin merkityksen työn tuloksellisuuteen ja henkilöstön viihtyvyyteen. Kurssin jälkeen opiskelija pystyy osallistumaan organisaation kehittämistyöhön henkilöstöjohtamisen näkökulmasta.
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Luennot ja oppimistehtävä. Etätunneille osallistuminen on suotavaa. Opintojakson ohjeistus, materiaalit oppimistehtävät tulevat kurssin moodle-sivuille.
Ajoitus ja läsnäolo
Etätoteutus/moodle ja Teams:
10.9.klo 12.15-20.00
11.9. klo 08.15-16.00
Verkkotunneille osallistuminen on suotavaa erityisesti ryhmätöiden ja case-harjoitusten vuoksi.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Viitala R (2014). Henkilöstöjohtaminen - strateginen kilpailutekijä.
Muu materiaali ilmoitetaan kurssin moodle-sivuilla.
Oppimisympäristö
Teams ja moodle
Arviointimenetelmät
Osallistuminen tuntien ryhmätöihin ja case-harjoitukseen (poissaolijoille kyseisen aiheen korvaava tehtävä). Oppimistehtävä 1-5. Läpäisy edellyttää edellä mainittujen tehtävien hyväksyttyä suorittamista.
Arviointiasteikko
1-5