Johtaminen ja laatu (5 op)
Toteutuksen tunnus: AT00BZ38-3002
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
21.11.2022 - 08.01.2023
Ajoitus
16.01.2023 - 31.05.2023
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2 op
Toteutustapa
60 % Lähiopetus, 40 % Etäopetus
Yksikkö
Teknologia (LAB)
Toimipiste
Lahden kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
0 - 30
Koulutus
- Energia- ja ympäristötekniikan koulutus (2014-2021)
Opettaja
- Anna-Stiina Myllymäki
Opetusryhmät
- Luennot 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
TLTIEYM20SEnergia- ja ympäristötekniikan koulutus 20S Lahti
Pienryhmät
- Luennot 1
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- hahmottaa yritystoiminnan pyörittämiseen liittyvät sopimukset ja säädökset
- arvioida erilaisia johtamismenetelmiä ja niiden merkitystä
- hahmottaa laadun merkityksen
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Luennot, harjoitustehtävät
TimeEditin tiedoista poiketen ensimmäiset luennot tiistaina 17.1.2023!
Ajoitus ja läsnäolo
Katso Time-Edit
Ensimmäinen luentokerta 17.1.2023
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Ilmoitetaan Moodlessa
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Kirjatentti, sovi opettajan kanssa
Uusintamahdollisuudet
Tutkintosäännön mukaan
Oppimisympäristö
Moodle, Zoom
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
1op on n.27 tuntia, jolloin 5 op vastaa 135 tuntia
Sisältö
Kurssilla etsitään vastausta mm. seuraaviin kysymyksiin: Millainen vaikutus johtajalla on työyhteisöön? Kuinka motivaatio ja työhyvinvointi vaikuttavat laatuun? Miten laatua voidaan kehittää?
Arviointimenetelmät
Tehtävä, kokeet, itsearviointi
Arviointiasteikko
1-5
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija
- tunnistaa erilaiset johtamistyypit ja -tavat
- osaa organisaatiokäyttäytymisen perusteet
- ymmärtää, mikä motivoi ihmisiä ja miten ihmisten johtamisella vaikutetaan laatuun
- osaa etsiä tietoa laadunhallinnasta
Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija
- tunnistaa erilaiset johtamistyypit ja -tavat
- osaa ja ymmärtää organisaatiokäyttäytymisen perusteet ja osaa soveltaa tietojaan käytäntöön
- ymmärtää, mikä motivoi ihmisiä ja miten ihmisten johtamisella vaikutetaan laatuun
- osaa etsiä tietoa laadunhallinnasta ja soveltaa tietojaan käytäntöön
Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija
- tunnistaa erilaiset johtamistyypit ja -tavat
- osaa ja ymmärtää organisaatiokäyttäytymisen perusteet ja osaa soveltaa tietojaan käytäntöön
- ymmärtää, mikä motivoi ihmisiä ja miten ihmisten johtamisella vaikutetaan laatuun
- osaa etsiä tietoa laadunhallinnasta ja soveltaa tietojaan käytäntöön
- tuntee laatusertifioinnin perusteet ja tunnistaa yleisimmät sertifikaatit