Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- henkilöstöjohtamisen ja työlainsäädännön keskeiset mahdollisuudet
- löytää ratkaisuja tiimin tulokselliseen toimintaan
- toteuttaa työyhteisön viestintää

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Verkko-opintojakso joka sisältää kuukausittain tehtäviä yksilö- ja ryhmätehtäviä. Yksilötehtävät pitävät sisällään erilaisia testejä ja kirjoitelmia ja ryhmätehtävät pitävät sisällää teemaan liittyviä keskustelu- ja kommentointitehtäviä.

Ajoitus ja läsnäolo

Luennot: Zoomilla 14.1. klo 17-18 (nauhoitetaan) ja to 4.2 klo 16-17 (nauhoitetaan)

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Viitala, Jylhä (2019) Johtaminen, keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit , kirjasta luetaan osa1 (saatavissa myös e-kirjana)

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Kaksi luentoja, lisäksi joissain tehtävissä on deadline. Osa tehtävistä sellaisia jotka opiskelija voi suorittaa haluamaansa tahdissa. Opiskelija voi itse vaikuttaa tekemiensä tehtävien määrällä ja laadulla opintojakson arvosanaan.

Sisältö

Opiskelija
- ymmärtää esimiehen erilaiset roolit ja tuntee esimiestyön tehtäväkentän

- osaa henkilöstöjohtamisen ja työlainsäädännön keskeiset käsitteet

- löytää ratkaisuja oman itsensä johtamiseen

Organisaatiot ja niiden rakenne, Organisaatiokulttuuri, Esimiehen roolit ja esimiestyö ammattina, Esimiehenä onnistuminen ja itsensä johtaminen, Työlainsäädännön perusteet.

Arviointiasteikko

1-5