Opinto-opas

Osaamistavoitteet

kuvata ja arvioida henkilöstöjohtamisen osa-alueita, prosesseja ja tyypillisiä käytäntöjä sekä perustellen käyttää keskeisiä toiminnan ja henkilöstön kehittämisen menetelmiä suunnitella ja arvioida henkilöstöjohtamisen tavoitteita ja merkitystä organisaatiossa/yrityksessä sekä henkilöstöjohtamisen kytkeytymistä organisaation/yrityksen toimintastrategiaan suunnitella henkilöstön käyttöä huomioon työhyvinvointi ja työsuojelulliset seikat (mm. virkaehtosopimukset)