Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- tarkastella työhyvinvointia kokonaisvaltaisesti osana vastuullista liiketoimintaa, niin yrityksen, työyhteisön kuin yksilönkin näkökulmasta
- soveltaa eettisen ja vastuullisen johtamisen periaatteita omassa toiminnassa, työyhteisössä ja organisaatiossa
- asettaa eettisen ja vastuullisen toiminnan ja johtamisen kannalta relevantteja kysymyksiä sekä hankkia niihin vastauksia

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Toteutustapa:
Viisi lähijaksoa ja etäopiskelu. Ennakkotehtävä, yksilötehtävä ja seminaari. Seminaarista poissaolevat laativat korvaavan tehtävän.

Opetusmenetelmät:
Ennakkotehtävä (11.9. mennessä), luennot, verkko-oppiminen, itsenäinen opiskelu, seminaari (4.12.), ohjaus lähiopetuksen yhteydessä.
Opintojaksopalaute kerätään opintojakson lopussa.

Ajoitus ja läsnäolo

Ennakkotehtävä 11.9. mennessä Reppuun
11.09.2019 17.00 - 20.00 M19_D250
02.10.2019 17.00 - 20.00 M19_D250
30.10.2019 17.00 - 20.00 M19_D250
13.11.2019 17.00 - 20.00 M19_D250
04.12.2019 17.00 - 20.00 M19_D250 (seminaari)
Lähiopetukseen osallistuminen on suotavaa. Poissaolijat korvaavat seminaari tehtävällä.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Suositeltava kirjallisuus:
Eettinen johtajuus: Heiskanen E, Salo J. 2007
Työhyvinvointi: Manka M-L, Manka M. 2016
Repussa ilmoitettava kirjallisuus ja oppimateriaali.

Oppimisympäristö

Luokkahuoneopetus, Reppu, Internet, kirjallisuus

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opintojakson laajuutta (5 op) vastaavan työmäärän (135 h) voi arvioida kertyvän seuraavasti:
- Ennakkotehtävä noin 15 h
- Lähiopetus, seminaari + ohjaus 15 h
- Oppimistehtävä ja itseopiskelu noin 105 h

Sisältö

Eettisen ja vastuullisen johtamisen periaatteet
Työhyvinvointi osana vastuullista liiketoimintaa
Työhyvinvoinnin osa-alueet
Työhyvinvointia tukevat järjestelmät ja rakenteet organisaatiossa

Arviointimenetelmät

Ennakkotehtävä (palautus 11.9. mennessä) hyväksytty/hylätty
Yksilötehtävä (palautus 3.12. mennessä) 0-5
Yksilötehtävän reflektointi seminaarissa (4.12.) tai korvaava tehtävä (palautus 5.12. mennessä) hyväksytty/hylätty

Opintojakson läpäisyyn vaaditaan, että kaikki tehtävät on suoritettu hyväksytysti annettujen aikamäärien puitteissa. Myöhässä tulleet tehtävät vaikuttavat arviointiin ja palautusten viivästymisistä on sovittava opettajan kanssa.

Arviointiasteikko

1-5