Esimiestyö (5 op)
Toteutuksen tunnus: LI00BF74-3020
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
25.11.2019 - 19.02.2020
Ajoitus
01.01.2020 - 31.05.2020
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Toimipiste
Lahden kampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 40
Koulutus
- Liiketalouden koulutus
Opettaja
- Markus Kräkin
- Päivi Toivola-Rekola
Ryhmät
-
04HLII19S2Liiketalouden koulutus 19S 2, Lahti
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- henkilöstöjohtamisen ja työlainsäädännön keskeiset mahdollisuudet
- löytää ratkaisuja tiimin tulokselliseen toimintaan
- toteuttaa työyhteisön viestintää
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Lähiopetus, arvioitavat tuntitehtävät ja verkko-oppimistehtävät. Kurssi on mahdollista suorittaa lähiopetuspainotteisesti tai virtuaalisesti. Tarkemmat tiedot kurssin alkaessa ja kurssin Reppu-sivulta.
Ajoitus ja läsnäolo
Lähiopetukset: lukkarit.lab.fi. Tehtävät: reppu.lab.fi
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
-Riitta Viitala (2014): Henkilöstöjohtaminen: strateginen kilpailutekijä, sovittavin osin. Kurssin aloittamisen yhteydessä Reppu-sivuilla ilmoitettava, pääosin digitaalinen materiaali.
-Havula, J., Meincke, N. ja Vanhala-Harmanen, M.: Esimiehen työsuhdeopas. 2017 Edita Publishing Oy. Digitaalisessa oppimisympäristössä jaettu materiaali.
Työelämäyhteistyö
Harjoitustehtävät yksilötyönä ja ryhmässä.
Uusintamahdollisuudet
Ilmoitetaan verkko-oppimisympäristössä.
Oppimisympäristö
Reppu.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson suorittaminen edellyttää opiskelijalta noin 135 h työpanosta.
Sisältö
Esimiestyö ammattina, henkilöstöjohtamisen, esimiesviestinnän, päätöksenteon ja työlainsäädännön perusteet sekä johtamisen työkaluja. Luentoja ja oppimistehtävä aihepiiriin liittyen. Kurssin lähiopetuksissa yhdistetään luentoja ja pienryhmissä tehtäviä harjoituksia. HUOM! Kurssi oli aiemmin nimeltään Organisaatio ja henkilöstöjohtaminen.
Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen
Opintojakson suorittaminen ei edellytä aikaisempia liiketoiminnan opintoja.
Arviointimenetelmät
Arviointiin vaikuttavat oppimistehtävät, aktiivisuus ja tentti.
Arviointiasteikko
1-5
Hylätty (0)
Opiskelija ei ole saavuttanut oppimistavoitteita.
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
-käyttää yksittäisiä ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneisyytensä alan tietoperustaan
-kuvata toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita
Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
-käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä johdonmukaisesti
-selvittää toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.
Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa
-käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti
-vertailla toimintaan liittyviä eri ratkaisuvaihtoehtoja