Siirry suoraan sisältöön

Yritysyhteistyöprojekti (5 op)

Toteutuksen tunnus: KTE2413-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika

19.11.2021 - 31.12.2022

Ajoitus

01.01.2022 - 31.07.2022

Opintopistemäärä

5 op

Virtuaaliosuus

5 op

Toteutustapa

Etäopetus

Yksikkö

Teknologia (LAB)

Toimipiste

Lappeenrannan kampus

Opetuskielet

  • Suomi

Paikat

1 - 40

Koulutus

  • Rakennusalan työnjohdon koulutus

Opettaja

  • Paula Kokko

Ryhmät

  • RKMK20M
    Rakennusalan työnjohdon koulutus 20K, monimuotototeutus, Lappeenranta

Osaamistavoitteet

Yritysyhteisprojektissa on tarkoitus peilata omaa toiminnallista roolia suhteessa koko organisaatioon tai koko projektiin. Opiskelija ymmärtää ja sisäistää, miten oma rooli, työtehtävä ja asenne suhtautuu muiden rooleihin ja työskentelyyn ja mikä tämän yhteensovittamisen merkitys on lopputulokselle ja työn laadulle.

Toteutustapa ja opetusmenetelmät

Yritysyhteistyöprojekti tehdään itsenäisesti omassa aikataulussa. Ohjeet yritysyhteistyöprojektin tekemiseksi löytyvät Yritysyhteistyöprojekti-kurssilta Moodlesta. Moodlen Yritysyhteistyöprojekti-kurssille pääsevät opintojaksolle hyväksytyt opiskelijat.

Ajoitus ja läsnäolo

Yritysyhteistyöprojektin voi tehdä itsenäisesti silloin, kuin se on itselleen sopivinta tehdä. Ei vaadi läsnäoloa.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Opetusmateriaalina toimivat rakennusalan yrityksen, jossa opiskelija on työnjohtotehtävissä, materiaalit, toimintatavat sekä henkilöstö.

Työelämäyhteistyö

Yritysyhteistyöprojekti on sidoksissa siihen rakennusalan yritykseen, jossa opiskelija on työnjohtotehtävissä.

Oppimisympäristö

Moodlesta löytyvät ohjeet Yritysyhteistyöprojektin tekemiseksi, mutta muuten materiaalit löytyvät yritysten sisäisistä tai ulkoisista tiedostoista, nettisivuista tai muista vastaavista tiedonlähteistä.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yritysyhteistyöprojektin laajuus on 5 opintopistettä, joka vastaa 135 tuntia opiskelijan itsenäistä työtä.

Sisältö

- työnantajanorganisaatio ja sen rakentuminen sekä SWOT-analyysi työnantajaorganisaatiosta
- omat työnjohtotehtävät suhteessa muiden työtehtäviin (omien työtehtävien ja muiden työtekijöiden tehtävien vastuut ja velvoitteet ja niiden rajapinnat),
- rakennustyömaan toimintakulttuuri, oman toiminnan ja asenteen vaikutus toimintakulttuuriin,
- kokeneen työnjohtajan haastattelu ja analysointi
- hyvä rakentamistapa ja rakentamiskulttuuri

Lisätietoja opiskelijalle: mm. edeltävä osaaminen

Rakennusalan työnjohtoharjoittelun 1. osa tulee olla tehtynä.

Arviointimenetelmät

Arviointi erillisen arviointitaulukon mukaan, joka löytyy Yritysyhteistyöprojektin Moodle-kurssilta.

Arviointiasteikko

1-5