Johtaminen ja yritystoiminta (5 op)
Toteutuksen tunnus: KTE2408-3001
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
23.11.2021 - 01.04.2022
Ajoitus
26.03.2022 - 31.05.2022
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
3 op
Toteutustapa
40 % Lähiopetus, 60 % Etäopetus
Yksikkö
Teknologia (LAB)
Toimipiste
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 60
Koulutus
- Rakennusalan työnjohdon koulutus
Opettaja
- Pekka Mytty
Opetusryhmät
- Luennot 1 (Koko: 0. Avoin AMK: 0.)
Ryhmät
-
RKMK20MRakennusalan työnjohdon koulutus 20K, monimuotototeutus, Lappeenranta
Pienryhmät
- Luennot 1
Osaamistavoitteet
Opiskelija ymmärtää yritystoiminnan perusteet. Opiskelija ymmärtää esimiestoiminnan perusperiaatteet ja tietää mitä vaatimuksia esimiehen ja alaisen yhteistyölle asetetaan. Opiskelija tuntee esimiehen tehtävät, velvollisuudet ja vastuut työlainsäädännön noudattamisessa ja työturvallisuusasioissa. Opiskelija saa valmiudet kehittää omia johtamisominaisuuksiaan.
Toteutustapa ja opetusmenetelmät
Lähiopetusta kaksi kertaa + lopputentti.
Lähiopetuskerrat ilmoitetaan lukujärjestyksessä.
Harjoitustehtävät:
Johtajan haastattelu. Palautus 15.5.2022 mennessä
Lisäksi yritystoiminnan osuuteen sisältyy itseopiskelumateriaalit, yksi harjoitustehtävä sekä Moodle-tentti.
Itsenäinen verkkotuettu (Moodle) opiskelu.
Ajoitus ja läsnäolo
Lähipäivä 1: 26.3.2022 (4 h)
Lähipäivä 2: 23.4.2022 (ks. lukujärjestys) (4 h)
Lähipäivä 3: 16.5.2022. Tentti. (4h)
Läsnäolo lähipäivillä on erittäin suotavaa, koska lähipäivillä ohjeistetaan tarkemmin harjoitustehtävien tavoitteista ja sisällöstä sekä tehdään mm. testi kunkin osallistujan omista johtamisominaisuuksista.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Luennoilla myöhemmin ilmoitettava materiaali. Oppimateriaalia sekä kirjallisuuslista tallennetaan Moodleen.
Uusintamahdollisuudet
Yritystoiminnan osuuteen sisltyvä Moodle-tentti mahdollisuus uusia kaksi kertaa opintojakson aikana.
Lopputentin voi uusia kaksi kertaa yleisinä rästitenttipäivinä.
Sisältö
Esimiesosaaminen ja siihen liittyvien tietojen ja taitojen kehittäminen keskijohdon työtehtävissä.
Yritystoiminnan perusedellytykset ja niiden analysointi.
Arviointimenetelmät
Lopputentti, Moodle-tentti ja harjoitukset.
Arviointiasteikko
1-5
Arviointikriteerit: taso 1: (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa käyttää yksittäisiä ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneisyytensä alan tietoperustaan. Osaa kuvata toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.
Arviointikriteerit: taso 3 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä johdonmukaisesti sekä selvittää toimintaan liittyviä lähtökohtia, tarpeita ja perusteita.
Arviointikriteerit: taso 5 (arviointiasteikko 1-5)
Opiskelija osaa käyttää ammattikäsitteitä asiantuntevasti sekä vertailla toimintaan liittyviä eri ratkaisuvaihtoehtoja. Sekä osaa toimia ja viestiä esimiestyön tehtäväkentässä johdonmukaisesti ja laadukkaasti.